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テレ・マーカーグループ株式会社(旧:株式会社テレ・マーカー)

MESSAGE
お願いしたいのは、知らなかった「今」を届けるお仕事です

テレ・マーカーグループの新卒採用・就職・企業情報

テレ・マーカーグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数404件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、テレ・マーカーグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テレ・マーカーグループは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • テレ・マーカーグループ株式会社の会社について写真1
  • テレ・マーカーグループ株式会社の会社について写真2

必要な情報をわかりやすく伝え、届ける「インフォメーション・コンシェルジュ」

【知らなかった今を届ける】

テレ・マーカーが果たすべき使命は、お客様の求める「今」を届けること
知らずに損をすることのないように、新しいお得な「今」を届けたい

たとえば新しいiPhoneが発売された時、あなたはどちらのように考えますか?
「今持っているiPhoneの新旧や満足度に関わらず、最新のiPhoneが欲しい!」
「今持っているiPhoneでも不便はないし、最新版は高いから今のものでいいや」

どちらを選ぶにしても、必ず必要なものがあります。
それはなんでしょう。
それを持っていないと、どちらを選んだとしても、損をしてしまう可能性があるんです。
「今持っているiPhoneの新旧や満足度に関わらず、最新のiPhoneが欲しい!」と選んだ人は、
少し値が張るものだとしても、「新しいから」欲しいと考えます。
でも、その人は何に対して対価を支払うのでしょうか。
「今持っているiPhoneでも不便はないし、最新版は高いから今のものでいいや」と選んだ人は、
今持っているものと何を比べて、不要だという判断をするのでしょうか。

どちらを選ぶにしても、必ず必要なもの。
答えはそう、「情報」です。
新しいiPhoneにはどんな機能があるのか。今できない事がどんな風に出来るようになるのか。
そもそも、それは自分にとって必要なものなのか。

自分にとって必要なものとは何か? それがないとどんなデメリットがあるか?
自分にとって不要なものは何か? それは「今」不要なだけなのか? 
いつか必要になるのか? それはいつなのか?

このような「選択」を、企業の経営者は毎日のように繰り返しています。
その「選択」のお手伝いをするのが、私たちインフォメーション・コンシェルジュ」。

  • テレ・マーカーグループ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

年齢・社歴は関係無し!20代からキャリアを積める評価制度

能力・意欲の高い方は20代からでも役職に就く事が出来る会社です。
入社2年でサブマネージャー、入社3年でマネージャーになった方もいます!
「自分の頑張りをしっかり会社に見て欲しい」という思いにお応えできる、公平な評価制度です。
稼ぎたい方・上昇志向の強い方、大歓迎です!

誰かを幸せにしながら、自分も幸せになる仕事

私たちの仕事は、モノを売ることだけではありません。
経営者様一人ひとりのビジネスに寄り添い、喜んでいただける、感動していただける最高の提案をします。

私たちは、お客様のビジネスの業務効率化、コストダウンを実現するプロフェッショナルです。
すべての社員が一丸となった強力なコールセンターから、一流の「インフォメーション・コンシェルジュ」を目指す。
これがテレ・マーカーのコールセンター事業です。

コールセンターに必要なのは「伝える力」、つまり「営業力」です。
「伝える力」「営業力」は仕事に限らず、プライベートでも必要なスキルです。
このスキルを身に付ければ人生はもっと豊かになること間違いなし!
テレ・マーカーには「伝える力」を身につける術があります。

テレ・マーカーが提供できるスキルは「伝える力」

3年働いていただければ、どこへ行っても、何をしても通用する「伝えるスキル」を身につけることができます!
仕事でも、プライベートでも役に立つ「伝える力」
働いていくなかで、やりたいことや目標もどんどん大きく変化していくと思います。
そのための「営業力」を当社で身につけてください。
夢へのステップアップも大歓迎です!

・当社の課題

固定残業制による業務時間短縮の実現

かつては営業会社という性質上、みなし残業制度によって残業が簡単に出来てしまう仕組みのため、遅くまで会社にいるという時期もありました。

現在、当社は「固定残業手当」という制度を採用しています。これは、夜・残業手当を毎月定額にて支払う制度であり、残業時間が0時間でも支給される手当になります。この制度の性質上、現在は残業時間が一定時間に決まっている為、業務効率が大幅に改善され、残業時間は大幅に短縮されることになりました。

・向いている人

特別な力は必要ありません。
未来を明るくしたい、幸せになりたい、という気持ちがある方。
そして「伝える仕事」がしたい方。

・向いていない人

指示を待って、毎日繰り返し作業を淡々とこなしたい方

テレ・マーカーグループの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したテレ・マーカーグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したテレ・マーカーグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    テレ・マーカーグループの みんなの就活速報

    テレ・マーカーグループの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.1
    やりがい
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    4.3
    年収・評価
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    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.7

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレ・マーカーグループの 学生による会社の評価

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    総合評価
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    やりがい
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    年収・評価
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    社員・管理職
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    テレ・マーカーグループの 企業紹介

    テレ・マーカーはBtoB向けのITコンサルティング企業です。1993年に設立し、主に中小企業のIT化をサポートしてきました。パソコン、複合機など情報機器の提供やインターネットサービス、会社設立のサポートなど、様々な事業を展開しています。また、光回線サービスの「プラチナ光」や法人向け電力販売事業の「ビジでん」、プロバイダサービスの「TMT-NET」といった自社サービスを展開していることが特徴です。 採用コンセプトは「難しいをカンタンに “伝える”を極めろ」。一流の「インフォメーション・コンシェルジュ」を目指すテレ・マーカーでは、企業のニーズに合う情報を必要な分だけ掬い、難しいものをわかりやすく伝えるスキルが求められます。これからも企業の業務効率化やコスト削減をサポートしていくために、主体的に考え、熱意を持って行動できる人材を待っています。

    テレ・マーカーグループの 社員の口コミ・評判

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はどうか分からないが、若手はテレアポ営業のみを任されるため、それ以外の業務に関する知識やスキルがつかないと思わ...
    続きを読む(全119文字)

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    必要最低限の制度は整っていたと思うけど、他社と比べて特別に良いというほどではない。
    表彰旅行とかイベントはあったし、成績が良ければそれなりに楽...
    続きを読む(全87文字)

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日は多めで、有給も取りやすかった。
    夏季や年末年始には9連休もあって、しっかりリフレッシュできた。
    営業だから多少のイレギュラーはあった...
    続きを読む(全103文字)

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    営業成績がダイレクトに収入へ反映されるので、わかりやすい仕組みだった。
    インセンティブの制度も整っていて、目標を達成すれば、その分しっかり給与...
    続きを読む(全130文字)

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    仕事には大きな不満はなかったけど、家族の事情で地方に引っ越すことになって退職。
    フルリモートができる職種でもなかったので、その選択になったけど...
    続きを読む(全107文字)

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    数字が明確に評価に直結するので、営業としてはやりがいがあった。
    提案がうまくはまって契約に繋がった時は嬉しかったし、チームで成果を出した時は、...
    続きを読む(全93文字)

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    営業成績に連動した評価制度になっていて、個人の成果が明確に反映される設計です。評価プロセスにも一定の透明性があります。月次面談で上司と進捗確認...
    続きを読む(全153文字)

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    通信環境の改善やコスト削減など、企業の業務効率向上に貢献できる点に社会的な意義も感じられます。もちろんお客様の業務課題やご要望を丁寧にヒアリン...
    続きを読む(全158文字)

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    社会保険や退職金制度、交通費支給など基本的な福利厚生は整備されています。それに加えて、新卒向けの奨学金代理返還制度や表彰旅行、またリファラル制...
    続きを読む(全160文字)

    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休を実際に取得している先輩もいて、制度だけでなく実績もあるという安心感があります。営業でも女性がしっかり成果を出せる環境ですし、頑張っ...
    続きを読む(全122文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレ・マーカーグループの 学生の口コミ・評判

    まだテレ・マーカーグループ株式会社に関する口コミはありません。

    テレ・マーカーグループの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    テレ・マーカーグループの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    テレ・マーカーグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 テレ・マーカーグループ株式会社
    フリガナ テレマーカーグループ
    事業内容 <情報機器事業>
    お客様のニーズに基づいた、 情報機器・通信インフラをトータルで提案。
    NTT東日本・西日本の特約店として全国において、低コストで高品質なブロードバンドによる通信環境と
    時代にマッチしてコストダウンが実現できる、ビジネスホン、FAX、カラー複合機、
    パソコン等の情報機器を合わせた総合的なソリューションをご提案しています。
    また、情報ネットワークの設計から実現までも、トータルでバックアップしています。

    <プラットフォーム事業>
    事業者の取り組みをサポートするために資金の一部を給付する「補助金」や「助成金」を扱う事業部です。
    国や自治体による数多くの制度の中から、自分の会社に合った補助金・助成金の受給を適切に受けるには、
    こまめな情報収集が欠かせません。そこで、当社が代わりにお客様が受給できる可能性がある
    補助金・助成金を探し、申請のお手伝いをさせていただくことで、
    全国の中小企業に対し、経営改善の支援を行うお仕事です。
    ※こちらの事業部は札幌エリア限定の募集となります。
    設立日 1993年9月
    資本金 8億7400万円
    従業員数 520人
    ※グループ合計
    売上高 181億円
    ※前年比二桁成長を5年連続で成し遂げ、増収し続けています
    決算月 3月
    代表者 桒原 那広
    本社所在地 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15番地1
    事業所 <情報機器事業本部>
    ■北海道支店
    北海道札幌市中央区大通西5丁目11-1 電通恒産札幌ビル3F
    ■旭川営業所
    北海道旭川市6条通8丁目 NTT5条ビルC棟5F
    ■東北支店
    宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル8F
    ■福島営業所
    福島県郡山市駅前1-10-1 NTT郡山ビル4F
    ■さいたま営業所
    埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104 大宮仲町AKビル4F
    ■千葉営業所
    千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 日本生命千葉富士見ビル2F
    ■新宿支店
    東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル4F
    ■長野営業所
    長野県長野市南石堂町1277-2 長栄第2ビル3F
    ■関西支店
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル12F
    ■岐阜営業所
    岐阜県岐阜市金町6丁目21 岐阜ステーションビル8F
    ■九州支店
    福岡県福岡市中央区天神1-13-17 福岡天神1丁目ビル5F

    <プラットフォーム事業本部>
    ■札幌コールセンター
    北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通りビル5F
    関連会社 <グループ会社>
    株式会社コミュニティ・マーカー
    株式会社ビューティー・クリエイト
    株式会社ビズネット
    株式会社メディカ・ソリューションズ
    株式会社CSCソリューションズ
    株式会社ファーストコミュニティ
    ファインドジャパン北海道株式会社
    株式会社セキュリティネット

    <関連会社>
    株式会社IMS
    株式会社エブァネット
    男女比 男性 84% : 女性 16%
    平均年齢 33.5歳
    30歳時の平均年収 487万円
    Manager average age 35.0歳
    平均残業時間(月) 20時間
    有給消化日数 5.0日
    電話番号 0120-772-670
    お問い合わせ先 新卒採用担当 池澤(いけざわ)
    recruit@telemarker.co.jp
    URL https://telemarker-saiyo.net/
    自社採用ページURL https://telemarker-saiyo.net
    NOKIZAL ID: 1375932

    テレ・マーカーグループの 業績データの推移

    テレ・マーカーグループ株式会社の2024年3月期
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    24年3月期
    連結・単体
    単体
    資産合計
    (円)
    91億976万
    純資産
    (円)
    ----
    売上高
    (円)
    ----
    営業利益
    (円)
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    当期純利益
    (円)
    3億3699万
    利益余剰金
    (円)
    46億4130万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    テレ・マーカーグループの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。