チャーム・ケア・コーポレーションのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

事業内容やインターンシップのテーマは面白かったのですが、企業側が求めている人物像と私の特徴が合わないと感じたので、入社後にギャップを感じるのでは、と不安になったから。お客様の話を聞いて地道にサポートする姿勢というよりは、最善策のためにどんなことにも挑戦できる人が求められると感じ、私が貢献できる点とは違うと感じた。

業務を行う上で気を付けることや大切なことについて、理解が深まったからです。ノーマライゼーションという考え方を大切にしていることがわかったので、本選考ではそれに沿って話す必要があると思います。

インターンシップの参加の有無がその後の選考に影響を与えるようなことがなかったから。ただ、社員の雰囲気や求める人物像は分かりやすく理解できたので、その点は選考において有利だと思う。

正解不正解は求めてないので、可能な限りで思い付くアイデアを具体的にするよう、指示された。介護系の知識がないと分からない部分もあるが、体が不自由な老人の立場にたって、してほしいことを考えるよう教わった。