チャーム・ケア・コーポレーションのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
チャーム・ケア・コーポレーションのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。チャーム・ケア・コーポレーションのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
チャーム・ケア・コーポレーションの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
データがありません
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
参加して学んだこと
チャーム・ケア・コーポレーションの インターン参加後の就職への影響
参加前
福祉や介護系の企業、建設業界や不動産業界を志望していた。大学生活において、様々なボランティア活動に参加していたので、施設や建築物による地域貢献や活性化、不自由な生活を強いられている人の役に立てる企業を志望していた。特にこの企業は不動産という面からも多くの人に快適な生活を提供できると思い、興味をもった。
参加後
介護、福祉系の企業は、縁の下の力持ちが求められると考えていたが、新しいアイデアをどんどん思い付くような人が実際は求められていると感じた。仕事内容自体は直接的に老人の方やその家族を支えるため、ある程度マニュアルが決められていると思う。ただ、役職が上がったり、管理職になると、新しいアイデアを求められたり、怖がらずに挑戦できるような人が必要なのかなと感じた。
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参加前
メーカー、インフラ、金融、教育など、様々な業界のインターンシップに参加していました。まだ企業について何も知らない段階だったので、偏見やイメージで業界を絞るのではなく、実際に働いている人のお話を聞いてから判断した方がいいと考えたからです。業務内容については、どれも魅力的で興味深く感じましたが、休暇日数などの働き方は業界によって大きく違っていたので、そちらに重きを置くのもいいかもしれないと思いました。
参加後
介護と聞くと、とにかく大変なイメージがありました。力仕事で、衛生的でなく、残業が多いというイメージです。しかし、お話を聞き、利用者や従業員の安全をとても重視しているため、施設はきれいだし、力仕事は協力することで安全にしているし、シフト勤務のため残業は無いということがわかりました。風通しの良い社風だということも聞けて良かったです。
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チャーム・ケア・コーポレーションの インターンの選考フロー
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チャーム・ケア・コーポレーションの インターンの選考対策
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チャーム・ケア・コーポレーションの 選考対策
チャーム・ケア・コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | チャームケアコーポレーション |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 27億5900万円 |
| 従業員数 | 2,347人 |
| 売上高 | 466億7300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 下村 隆彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 467万円 |
| 電話番号 | 06-6445-3403 |
| URL | https://www.charmcc.jp/corp/ |