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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

チャーム・ケア・コーポレーションのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

チャーム・ケア・コーポレーションのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。チャーム・ケア・コーポレーションのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

チャーム・ケア・コーポレーションの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.0/ 5
チャーム・ケア・コーポレーションは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,600件の医療・福祉業界の企業の平均に比べると、1.3点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 1日間

総合職/介護スタッフ/介護プランニング体験

介護というのは、老人ホームや施設内だけの仕事ではないと実感した。そういった施設内で老人を精神的にも身体的にも支えなければいけない場面も多いが、旅行や病院、施設外イベントなど、外に出たときに交通機関や企業の助けを借りながら老人を支えることも重要だと学んだ。

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冬 / 1日間

介護職

介護というものに対して、視野が広がったことが良かったと思います。この業界に行くにしろ行かないにしろ、人はいつか老いるものなので、それに対して視野が広がったのは非常に有意義だったと思います。ノーマライゼーションという考え方を知ることができてよかったです。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

総合職/介護スタッフ/介護プランニング体験

アイデアや意見がでないとき、沈黙にならないようにするのが難しかった。オンライン上だったが、社員が細かく参加者を評価している感じが伝わったので、何とかつなげようとする空気が気まずかった。ただ、ところどころで社員の方も「このアイデアは、こういった面から考えると現実的になります。」といった風にアドバイスしてくれたので、何とか続けられた。

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冬 / 1日間

介護職

グループワークが大変でした。介護経験やお年寄りとの関わりがないため、難しく感じたからです。テーマは、車いすのおばあちゃんと旅行に行くにあたって、どのような準備をし、旅行先では何をするかというものでした。伝えたい結論としては、当たり前の生活に蓋をせず、普通の生活を実現することが大切というもので、奥が深いなと思いました。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

総合職/介護スタッフ/介護プランニング体験

正解不正解は求めてないので、可能な限りで思い付くアイデアを具体的にするよう、指示された。介護系の知識がないと分からない部分もあるが、体が不自由な老人の立場にたって、してほしいことを考えるよう教わった。

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冬 / 1日間

介護職

社員からのフィードバックはありませんが、説明会はクイズなどを挟みつつ、双方向で行われました。楽しく話してくださり、コミュニケーションや人柄を重視しているような雰囲気を感じました。

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チャーム・ケア・コーポレーションの インターン参加後の就職への影響

参加前

福祉や介護系の企業、建設業界や不動産業界を志望していた。大学生活において、様々なボランティア活動に参加していたので、施設や建築物による地域貢献や活性化、不自由な生活を強いられている人の役に立てる企業を志望していた。特にこの企業は不動産という面からも多くの人に快適な生活を提供できると思い、興味をもった。

参加後

介護、福祉系の企業は、縁の下の力持ちが求められると考えていたが、新しいアイデアをどんどん思い付くような人が実際は求められていると感じた。仕事内容自体は直接的に老人の方やその家族を支えるため、ある程度マニュアルが決められていると思う。ただ、役職が上がったり、管理職になると、新しいアイデアを求められたり、怖がらずに挑戦できるような人が必要なのかなと感じた。

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参加前

メーカー、インフラ、金融、教育など、様々な業界のインターンシップに参加していました。まだ企業について何も知らない段階だったので、偏見やイメージで業界を絞るのではなく、実際に働いている人のお話を聞いてから判断した方がいいと考えたからです。業務内容については、どれも魅力的で興味深く感じましたが、休暇日数などの働き方は業界によって大きく違っていたので、そちらに重きを置くのもいいかもしれないと思いました。

参加後

介護と聞くと、とにかく大変なイメージがありました。力仕事で、衛生的でなく、残業が多いというイメージです。しかし、お話を聞き、利用者や従業員の安全をとても重視しているため、施設はきれいだし、力仕事は協力することで安全にしているし、シフト勤務のため残業は無いということがわかりました。風通しの良い社風だということも聞けて良かったです。

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チャーム・ケア・コーポレーションの インターンの選考フロー

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チャーム・ケア・コーポレーションの インターンの選考対策

インターンES

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

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チャーム・ケア・コーポレーションの インターン体験記をステップから探す

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  • 面接・動画選考

チャーム・ケア・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
フリガナ チャームケアコーポレーション
設立日 1984年8月
資本金 27億5900万円
従業員数 2,347人
売上高 466億7300万円
決算月 6月
代表者 下村 隆彦
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
平均年齢 43.4歳
平均給与 467万円
電話番号 06-6445-3403
URL https://www.charmcc.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1374102
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。