口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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チャーム・ケア・コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チャーム・ケア・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.2
チャーム・ケア・コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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チャーム・ケア・コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級路線はやめた方がいい
安めの施設は増やした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
バカスカ建てすぎ
他社の売上ないところを買わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高齢者が増えているので需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は増えているが、供給が間に合っていない(万年人手不足)た...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ホームも毎年建てられており、現代の高齢化においてとても需要があると考えられる。ホテルのような外観や内装で、とても綺麗な造りになっている。
【...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス窓口や、本社に電話しても通じないことが多いです。上司やスタッフがグルになっていちスタッフをいじめ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入居金が高く、入居者も知名人が多いです。そこは、入居者が維持できれば、収入は安定的で良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現在首都圏を中心に事業を拡大しており、キャリアとかを考えたら、首都圏のほうが魅力的だと思います。
新規ホームがどんどん建っていている状況なの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某大手事業者の業務手順を模倣しており、その手順は到底お客様主体のものとは思えない。基本的に経営者含めた上層部に介...続きを読む(全229文字)
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社長が切望していた上場もでき、関西だけならず関東へ進出、お得意の有料老人ホーム以外の形態も拡充を図っている。経営トップは介護の知識のなく、アートの融合な...続きを読む(全319文字)
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正社員と準社員があり、仕事の内容は同じなのにボーナスの額が全く違います。特に男性は介護の経験がなくても社員になったりしますが、女性は介護福祉士がないとな...続きを読む(全173文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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チャーム・ケア・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
夜勤に入ると夜勤手当がしっかりと出るので、新卒で貰える給料としては必然的に高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と、スタッ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入居者の希望を実現するためのサービスを、と謳っているが、事業所（ホーム）によってレクリエーションのレベルや実施頻...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本明けの次の日が休みなためゆっくりできた。たまに希望休でなくても三連休にしてくださる時もありしっかりプライベートも楽しむことができた。
【...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制を取り入れてスタッフ一人あたりの給料をあげるとのことだが、ホームにいるスタッフの人数が少なくとてもバタバ...続きを読む(全230文字)
医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
リモートワークは部署によっては利用可能なため、子供が小さく保育園の送迎などの理由で出社が難しい人にとっても時間を見つけて安心して仕事をするこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社の方針が、全くしたには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の施設との連家を取り、レク等の共有も図ったほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん事業を拡大しているが、現場とのギャップが大きい。新卒も大量に雇用しているが、スタッフが育っても新規事業所...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
異動しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園が、選ばれる時代になってきた。配属される園によって、活気が全然違う。悪式文...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
介護業界には一定の需要があること。ニチイというブランド認知度も高く、首都圏ではブランドに対する信用力が高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ホームページを見たらわかることではあると思うが成長率は圧倒的だと思う。ベンチャー的な空気感の中で働きたい人、自身の成長を実感したい人にはお勧...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が儲けているので、事業拡大は順調だと思います。会社の母体が大きいのは安心出来ると思います。
もう少しお金をか...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
チャーム・ケア・コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | チャームケアコーポレーション |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 27億5900万円 |
| 従業員数 | 2,035人 |
| 売上高 | 478億2900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 下村 隆彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 441万円 |
| 電話番号 | 06-6445-3403 |
| URL | https://www.charmcc.jp/corp/ |
NOKIZAL ID: 1374102
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