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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャーム・ケア・コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チャーム・ケア・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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チャーム・ケア・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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チャーム・ケア・コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので今後成長するのは確かだと思われます。ここ何年も業績は上昇傾向だと仰られていたので今後も上昇していくと思います。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化が加速していくため、将来性はとてもあると思う続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高齢化社会であることや福祉業界の中でも珍しいプライム上場企業であるため、安定性は高い。続きを読む(全43文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん新施設を建設中です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東進出を目指している様で、どんどん新施設を建設してますが、オープン施...続きを読む(全259文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    言うまでもないが高齢化によりこれからますます介護業界の需要は上がっていくと考えられるため、将来性はかなりあると思う。チャームケアコーポレーションのホームの...続きを読む(全92文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高級路線はやめた方がいい
    安めの施設は増やした方がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バカスカ建てすぎ
    他社の売上ないところを買わ...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    介護施設ではなくて、ほんとの高級住宅街にあるマンションのような作りで、また介護が必要になっても旅行ができるといったサービスも将来性があると考える。続きを読む(全73文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現在日本では少子高齢化社会と言われてるように、高齢化が進み老人の数も多くなっている中で介護職の需要はたかまりつつあるので将来性はあると思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】日本の人口の割合を多く占める高齢者の方々を支えることができる点に魅力を感じました。私自身、日頃行っているボランティア活動で...続きを読む(全134文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者が増えているので需要はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要は増えているが、供給が間に合っていない(万年人手不足)た...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホームも毎年建てられており、現代の高齢化においてとても需要があると考えられる。ホテルのような外観や内装で、とても綺麗な造りになっている。
    【...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス窓口や、本社に電話しても通じないことが多いです。上司やスタッフがグルになっていちスタッフをいじめ...続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入居金が高く、入居者も知名人が多いです。そこは、入居者が維持できれば、収入は安定的で良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在首都圏を中心に事業を拡大しており、キャリアとかを考えたら、首都圏のほうが魅力的だと思います。
    新規ホームがどんどん建っていている状況なの...続きを読む(全196文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    某大手事業者の業務手順を模倣しており、その手順は到底お客様主体のものとは思えない。基本的に経営者含めた上層部に介...続きを読む(全229文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長が切望していた上場もでき、関西だけならず関東へ進出、お得意の有料老人ホーム以外の形態も拡充を図っている。経営トップは介護の知識のなく、アートの融合な...続きを読む(全319文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 ヘルパー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員と準社員があり、仕事の内容は同じなのにボーナスの額が全く違います。特に男性は介護の経験がなくても社員になったりしますが、女性は介護福祉士がないとな...続きを読む(全173文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    チャーム・ケア・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりと取れる。有給消化も必ず、希望休も通る。リモートワークは不可。プライベートで急に仕事になることはよほどのことがない限りはない。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の想像していた介護業務より軽いと感じる。一人一人の入居者の最期をしっかりと見届けることができ、やりがいはとてもある。続きを読む(全66文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、評価テストのようなものがあり、そこで点数が取れれば会社内の評定が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が一部給与に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在社員が週休3日にするようが進められているが、1日の勤務時間が伸び、夜勤は明けの日が休み扱いになる。明けのその...続きを読む(全102文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休はしっかりと取れる。生理休暇をとっている人は見たことがい。女性が多い職場なのも手伝ってか、役職業女性が多いと感じる。努力した分しっ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりとある。新卒は3年目まで研修があるそうで、手厚いと感じる。派遣や中途でも研修制度がある。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される施設によって様々。施設ガチャであると思う。人間関係がそこで上手くいかないとすぐにやめていたイメージ。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもきゃりああっぷはねらえる職場とおもいますが、しょうじき子育てしているかたはたいへんそうにおもいます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料に関しましては、テストで評価されるので自分が頑張れば頑張った分だけ給料はどんどんあがっていきます。しょうじき介護施設にしてはいい給料だな...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    じゅうたくてあては新卒だけだとおもいます。福利厚生はじゅうじつしたしょくばかとこもかあます。がとくにつかったことはありません
    【気になること...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会課題に対して興味がある人にとってはよい。
    新規事業開発にも取り組んでいる。行政との協働と自主事業のバランスで安定性を保っている。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職は無くなることがない仕事な上に母体は大きな企業のため安定はするしメンタル、体が丈夫な人で稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体は必要なお仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘルパーさんの時給も最低賃金付近で、求人の時給を身体介護の時給...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なサービスを手広くやっており、経営基盤は安定している。評判は悪くなく、社員教育もしっかりとしている。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人創生会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉職は今後も需要のある分野だと思います。
    少子高齢化に伴い、必要不可欠な仕事のため、今後も大きく発展していくのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の保育関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が代わり、色々改革が進められている印象。人が足りていないのに多くの新規園が開園していた数年前とは違い、ほとんど新規園が増えていない。まず...続きを読む(全116文字)

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    メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢者介護は今後ますます必要になっていくため、将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設数を増やすことにこだわりすぎて、従...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スリーシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育士業界なので子どもがいなくならない限りは衰退することはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化で子どもの出生...続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人すみなす会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中の景気に左右されにくい業種。
    日中活動などの新しい事業所をオープンしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すみなす会だけで...続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人原町成年寮の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足が加速している。年齢の高い人が中途で入ってくることも多くなっている。新卒はほとんど入ってこない。続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    チャーム・ケア・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
    フリガナ チャームケアコーポレーション
    設立日 1984年8月
    資本金 27億5900万円
    従業員数 2,224人
    売上高 466億7300万円
    決算月 6月
    代表者 下村 隆彦
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 467万円
    電話番号 06-6445-3403
    URL https://www.charmcc.jp/corp/
    NOKIZAL ID: 1374102

    チャーム・ケア・コーポレーションの 選考対策

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