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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が少なく定時退社しやすい環境ですが、レセプト(診療報酬請求書)の審査業務が集中する月末月初などは繁...続きを読む(全197文字)
医療情報基盤・診療報酬審査支払機構(旧:社会保険診療報酬支払基金)
医療情報基盤・診療報酬審査支払機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が少なく定時退社しやすい環境ですが、レセプト(診療報酬請求書)の審査業務が集中する月末月初などは繁...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・個人の能力等にもよるが、管理職は総じて多忙で労働時間も長時間になりがちな人が多い印象。現場と本社からの方針...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休などは比較的取りやすい印象。子供の送り迎えや看病等で時短勤務・休暇を取得する方もよく見かけたため、社員の子育てをサポート...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度まではコンスタントに昇給する。
人事評価により賞与の増額は多少あるが、同世代間で大きな差異はない。
極端に低い評価がつけられて大きく...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、教育体制やチームで育成する文化は乏しく、業務を通じた成長ややりがいは感じにくい。
自ら情報を拾っ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度は十分とは言い難く、業務は自ら情報を拾いながら覚えていく必要がある。
周囲から丁寧に教えてもらえ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今後さらに必要性が高まる業務を担う組織であり、社会的な役割も大きく、将来性のある分野で経験を積めると考えたため入職した。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとっては、やりがいや面白みはほとんど感じなかった。
社会的意義のある組織ではあるが、日々の業務でそれを実感...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
集約以降は原則ブロック内での異動になってるようですが、それを超えた転勤もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後ずっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
拠点によって違うが、自分のところは基本定時に仕事が終わるので、ワークライフバランス良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
医療情報基盤・診療報酬審査支払機構について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
事務職としては納得のいく給与だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がしっかり評価されているのかは不明です。若い...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
診療報酬についての知識は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場以外で使えるスキルは身に付かないです。病院の事務など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている女性もおり、在宅勤務などの制度もあることから、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかくワークライフバランスが良さそうで、ホワイトなイメージだったためです。事務職で安定して働くことができると考えていました。実際、残業がか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口等の制度は形式上整備されているが、実効性については疑問。相談後の対応スピー...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は俸給表に基づく年功序列型で、安定性は高く、賞与も安定して支給される。一方、評価制度は減点主義の色が強く...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
若手は穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは仕事ができる人が損をする職場でした。優秀な人に仕事が集...続きを読む(全193文字)
土日祝休みで年末年始休暇もあり、さらに時差出勤制度や条件付きのフレックスタイム制も導入されているため、比較的働き方の調整はしやすそうだと思いました。続きを読む(全74文字)
医療保険制度を支える役割は今後も必要性が高く、事業の安定性はかなりあると感じました。特に、採用情報でも「審査支払部門」に加えて「医療DX部門」が設けられて...続きを読む(全127文字)
勤務制度や手当はかなり整っている印象でした。初任給や地域手当、住居手当、通勤手当、賞与に加えて、育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇な...続きを読む(全116文字)
業務自体は専門性が高く、医療保険制度や審査支払の知識を着実に身につけていく必要があるため、派手な成長というよりは、制度理解や正確性を重視しながら専門性を積...続きを読む(全96文字)
医療機関から提出されるレセプトの審査や診療報酬の支払を通じて、医療保険制度を支える社会的意義の大きい仕事だと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人中途採用ともに1ヵ月ほどの研修はある。医科点数表に関するものやレセプト業務の流れ、コンプライアンスなどである。身に付くかと言われたら、実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全週休2日制。多少の月変動はあるものの、残業時間は月平均5時間あるか、ないかくらいかと思います。もちろん残業が無い月もありますし、残業が続...続きを読む(全584文字)
残業が少なく有給休暇もとりやすいと考えた続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 医療情報基盤・診療報酬審査支払機構 |
|---|---|
| フリガナ | イリョウジョウホウキバンシンリョウホウシュウシンサシハライキコウ |
| 従業員数 | 4,433人 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目1番9号 |
| URL | https://www.ssk.or.jp/ |
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