ヤマサ總業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
老舗企業だったので、女性社員は一度入るとずっと働くことご可能となり生活設計が、非常に立てやすい。新卒で入ってもずっと働くことができる、女性にと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はいまはわかりませんが、当時は一万が1人に与えられ、好きな食事ができるという、制度がありました。みんなで楽しくつかいました。あと、転勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロパン業界全体に言えるがいい会社に入れば、まったりとした落ち着いた環境で仕事に取り組むことが出来る業界と会社である。プロパンも二極化でまった...続きを読む(全213文字)

【良い点】
在籍中は不満は何かとやはりあったが、辞めてみると、いい会社だったと思う。年収は480万くらいか。しかし宿直がつくので、さらに月七万くらいはあっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ガス業界は安定して、ぬるいことを知っていたので、そういった部分に非常に魅了を感じ入社した。実際に思ったとおり、ほかな業界よりあきらかにのんびり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よい点は、先輩、仲間、後輩と人数が多いので、なんとかやっていけます。
面倒見がいい先輩もたくさんいるので、しっかり自分の環境をつくれば、素晴ら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みんな、若いしげんきで、人が優しい。　かなり人数も沢山いる会社だから、いろいろなコミュニケーションがとれて、楽しく働くことができます。

あと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ガス業界なんで、やはりノルマはあってないようなもので、まったりした雰囲気が漂ってる。
しかし、プロパンガス業界が広がりは今後見込めることのない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アットホーム。業種は安定している為、ノルマ、社内はギスギスはしていない。ボーナスの支給は必ずある。
特に、一般の会社であるようなきびしい体質は...続きを読む(全182文字)

入社前は研修後の配属とだけ聞かされていました。しかし、入社後すぐに子会社に出向させられ、その後1年経過時に子会社に転籍させられました。当初、子会社に転籍は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)