ヤマサ總業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はいまはわかりませんが、当時は一万が1人に与えられ、好きな食事ができるという、制度がありました。みんなで楽しくつかいました。あと、転勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロパン業界全体に言えるがいい会社に入れば、まったりとした落ち着いた環境で仕事に取り組むことが出来る業界と会社である。プロパンも二極化でまった...続きを読む(全213文字)

【良い点】
在籍中は不満は何かとやはりあったが、辞めてみると、いい会社だったと思う。年収は480万くらいか。しかし宿直がつくので、さらに月七万くらいはあっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ガス業界は安定して、ぬるいことを知っていたので、そういった部分に非常に魅了を感じ入社した。実際に思ったとおり、ほかな業界よりあきらかにのんびり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よい点は、先輩、仲間、後輩と人数が多いので、なんとかやっていけます。
面倒見がいい先輩もたくさんいるので、しっかり自分の環境をつくれば、素晴ら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みんな、若いしげんきで、人が優しい。　かなり人数も沢山いる会社だから、いろいろなコミュニケーションがとれて、楽しく働くことができます。

あと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ガス業界なんで、やはりノルマはあってないようなもので、まったりした雰囲気が漂ってる。
しかし、プロパンガス業界が広がりは今後見込めることのない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ノルマ的なものはあまりなく、管理体制がきちんとしてない。ガス業界なんで、基本のんびり体質が依然とし社内全体の社風がある。きちんとした会社として...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アットホーム。業種は安定している為、ノルマ、社内はギスギスはしていない。ボーナスの支給は必ずある。
特に、一般の会社であるようなきびしい体質は...続きを読む(全182文字)

入社前は研修後の配属とだけ聞かされていました。しかし、入社後すぐに子会社に出向させられ、その後1年経過時に子会社に転籍させられました。当初、子会社に転籍は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性が働きやすいかどうかは判断できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手くコミュニケーションをとってやっていくしかないのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性で活躍している方はいる。女性でも、役職を持っている方がいる。
女性同士で仲良くお昼を食べている方がいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働けるように育休など配慮がたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
販社ということで、かなり体力仕事になるケースがあるので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ワークライフバランスとれている素晴らしい企業です。長く働けるよう色々工夫されているため、退職したことは後悔しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務所は賑やか。現場でも女性には優しいとおもう。
それはどこの職場でも一緒かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は女性用トイレ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職はいませんでした。風潮として、女性は「一般職」で制服を着て「事務員」のようなイメージ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職は増えており、ダイバーシティには理解がある。育休もあり、産後の職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時短勤務利用者も多く、店舗の中でも理解があり、働きやすいと思います。保育料の補助もとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを優先しすぎて、変な方向に行ってる気がします。
性別関係なく評価して欲しいです続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚している女性にとってはとてもいい環境だと思います。妊娠・出産を終えて復職される方が多かったです。時短勤務や子供が体調を崩した際はリモートワ...続きを読む(全179文字)