永和商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
半年に一度人事考課があり、細かい評価項目があるため自分の足りないスキルを言語化して知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
本人のやる気次第でどんどん成長する機会を与えてくれる環境だった。現在の職位以上の責任ある仕事を任せてもらうこともあり、働き甲斐があった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社宅補助で月一万の負担で済む。トータルベネフィットのポイント配布制度があり、そのポイントで家電やiTunesカードなど購入できた。
接客の表...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パチンコホールなので余暇産業の中でも規模の大きい市場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので大手の戦略に耐えうる資...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後に再出勤してまた5時間ほど労働することがしばしばあった。店舗責任者の方針次第で休日出勤が当たり前にあること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
職場では出産し再雇用で働く主婦の方たちがいる。女性の体調に合わせて柔軟にシフトを変更してくれる。妊婦の方も働いていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒で入った場合一年かけてフォローアップ研修がある。知識がなくてもイチから全て教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の配属先の店舗は社員同士仲のいい雰囲気があった。退勤後一緒に食事や競合店調査という名の遊技をしにいくことがある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
おおむね想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆくゆくは広告や動画の制作に携われると聞いていたが、希望通りの仕事はなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務員は定時で帰れるし有給も取りやすいためワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本カレンダー通りなの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界全体（フィットネス・スポーツ業界）として給与水準は高くない

現場職（インストラクター・スクール運営）では

業務量に対して昇給が緩やか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
辞めたいと言えばすぐに辞められます。
上司に伝えたあと残っていた有給を全て使ったので最終日に出勤しただけで、それ以外の勤務は休みになりました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親身でもあるし事務的でもあると思う。変に引き留めるようなことはなかった。手続き自体も分かりにくいとかそういうのはなかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事内容を理解していない。上司からの指示が明確でなくわかりづらい。役職者同士の雰囲気が悪く、報告連絡...続きを読む(全113文字)

【良い点】
病気療養のための退職でしたが、スムーズに退職することが出来ました。
特に強く引き止められることもありません続きを読む(全59文字)

【良い点】
立地がよく、結構な規模の会社かつ、いろいろな場所に事業展開していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。上層部がほとんど関...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して労働量と責任がまったく見合っていないと感じていた。通常営業だけでも忙しいが、イベント期間になると業務...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)