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株式会社テンガイ

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(82件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社テンガイの口コミ・評価

退職理由に関する口コミ一覧

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株式会社テンガイの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アミューズメント関連職

【気になること・改善したほうがいい点】給与に関わる事への説明が曖昧過ぎる。こちらがきいてからやっとわかる事が多く。人件費を削る気がもろに伝わっている。本部...

株式会社テンガイの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年11月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
パチンコ店は社員からバイトまでくせのある人が多いため、その人たちをうまく使い仕事をまわすことは、部下に対する指導スキルとしては得るものがあった...

株式会社テンガイの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年7月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

給料は高いがボーナスカットなどで業績が右肩下がり。
幹部の人間が辞めていくのをみて、店長、役職の方々もつぎつきと辞めていくのをみて辞める決断をしました。新...

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退職理由

投稿日:2015年4月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • アミューズメント関連職

私は一般社員として入社しましたが、出世する事に魅力を感じることができないので退職しました。待遇面などは特に不満を感じることはありませんでしたが、出世する事...

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退職理由

投稿日:2014年8月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 内勤営業

上にあがるほど厳しい。店長(課長クラス)になると半休と完休(月1~2日)を使い分けてほぼ毎日+店舗の所在地域によっては7時頃には出勤、かつほとんどの場合マ...

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退職理由

投稿日:2014年6月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • アミューズメント関連職

人間関係、及び将来性がない為。店長の良し悪しが非常に強く、人間的にできた人と出来ていない人の差がとても激しい。自分の店舗は完全なるトップダウンで、気に入ら...

株式会社テンガイの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年5月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • アミューズメント関連職

現在、パチンコ企業はどこも経営的にも厳しいですが、その中でもしっかりとした経営を行い企業価値を高めようと努力している企業もたくさんあります。テンガイははっ...

株式会社テンガイの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年2月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • アミューズメント関連職

パチンコ店ですから給料はよかったです。しかし職場環境はパチンコをしない人にとっては劣悪ですね。まず遊技台の音は騒音です、耳を悪くします。出玉を運ぶ作業もあ...

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退職理由

投稿日:2013年12月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 内勤営業

退社理由は、会社の業績不振での退社となりました。年々給料が減り、休みが増えるのは嬉しいかったのですが
ボーナス全カットに加え、転勤不可能だと基本給が減ると...

株式会社テンガイの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年11月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

経営がかなり悪化しており、リストラが始まっています。希望退職制度等は行わず、無理な配置転換での自主的な退職を進める会社です。給与やボーナスのカットもあり、...

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退職理由

投稿日:2013年2月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 清掃スタッフ

仕事内容は清掃でとても簡単で誰にでも出来ます。店内は爆音とタバコのにおいで環境が悪く頭痛うや目が痛くなりました。苦手な人には向いてないです。スマイルコンテ...

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退職理由

投稿日:2013年1月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • アミューズメント関連職

ズバリ人事関連です。新卒が大量に入社し、中途入社の店長経験は優遇されるが、中途入社のホール社員は中間管理職で給料はいいが拘束時間が長い。在職中は2度の呼称...

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退職理由

投稿日:2012年12月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • アミューズメント関連職

退職を決意した理由は、将来性を感じなくなったからです。当時の勤務状況は、月に30分睡眠の日が3日間、3時間睡眠の日が7日間ありました。また、役職があがるに...

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