この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体を壊し始めたことと、パチンコの業務に対して不信感、嫌悪感を抱く様になった為です。
就職する前と就職後のイメージがかなり変わり、気持が悪くなったためやむ...続きを読む(全158文字)
株式会社マルハン 報酬UP
株式会社マルハンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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体を壊し始めたことと、パチンコの業務に対して不信感、嫌悪感を抱く様になった為です。
就職する前と就職後のイメージがかなり変わり、気持が悪くなったためやむ...続きを読む(全158文字)
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大企業の割には距離感も近いですが、良くも悪くもカリスマ社長にありがちなワンマン型のように感じました。また社員間で会長が教祖の様に崇められていますが、社長は...続きを読む(全158文字)
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サービス残業や休日出勤はまず無いのでその点はとても良いのですが、業務内容そのものがキツイ肉体労働で、せっかくの休日は体を休める日と言った形になり、旅行へ行...続きを読む(全152文字)
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世間的評価の低い業種にわざわざ入って来た物好きの集まりと言った印象ですが、全社一体となっておりギスギスした感じはあまりありません。
しかし他業種と違い比...続きを読む(全231文字)
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希望休暇などは7のつく日や土日などの繁忙期以外ならまず希望通り取れる。また独身既婚問わず住宅の半額ほどを会社が出してくれるので、浮いた家賃を自己投資や貯蓄...続きを読む(全226文字)
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新卒研修は夜中まで経営理念を大声で怒鳴り続けるような内容で、日々の仕事には何ら役にはたたないが社内の一体感は得られる悪くない研修。
仕事そのものから得ら...続きを読む(全213文字)
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日々ホールは決まったスタッフと決まったお客様で構成されるので、お客様に顔を覚えて貰って親しくお話が出来たのは他業種には無い楽しさだと感じた。
また自分自...続きを読む(全213文字)
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肉体労働による体へのダメージやインカム着用による著しい聴力低下など、目に見える形で体が壊れ始めていたのが最初の退職検討理由。
その他にもファストフード業...続きを読む(全154文字)
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沈みゆくパチンコ業では最大手という事もあり、すぐ経営が立ち行かなくなる事は無さそうだが、業界自体が急速に縮小している上に業界全体での相次ぐ脱税や依存症患者...続きを読む(全267文字)
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会社は一体となって「パチンコ=レジャー」という式を押し出そうとするが、所詮はグレー賭博でお客様がレジャーだと思ってご来店する事は無い。大金が行き来するので...続きを読む(全367文字)
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バイト(キャスト)だと有給休暇を始め、プライベートのバランスはしっかりと取れると思うが、社員に関しては皆無といって良い。店舗状態、人員にもよるが有給はドブ...続きを読む(全185文字)
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正しい接客マナー、お金が関わる仕事なので仕事に対しての責任感を学べます。
きっちり研修もあります。接客マナーも細かいです。
その分、アルバイトでも社会...続きを読む(全153文字)
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社長との距離も近い。
ただ、法人営業が法人なのでしっかりと規約が守られて厳しい冗談である!
ノルマはそれほど厳しくはないが社宅もあり他の会社と比べると...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでも長く働けば福利厚生もしっかり、ついてくるし、お給料も働いただけしっかりもらえる。時給が上がるのも、規則が明確なのでやりやすい。しかし、すべて...続きを読む(全166文字)
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産休、育休制度はしっかりとれます。ちなみに私がいた部署では5名の産休者がいました。
育産休終了時は約8割~9割の方が戻って来られます。
管理職になった...続きを読む(全161文字)
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アルバイト
社会保険、インセンティブ(ポイント制)、500時間毎に目標の評価に対して賞与有り、交通費負担、食事補助、産休、制服有り(クリーニング代一部負...続きを読む(全150文字)
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最初はアルバイトでフル出勤してる方より少ないですが、年2回の賞与の額で大きく変わります。ジョブ評価とイズム評価が良い成績だと同期だろうが貰える額は数十万円...続きを読む(全227文字)
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パートタイマー、あるいはアルバイトの時給としては、たいへんよいと思います。そのため、短期間で、かせぐことも可能です。また、大手アミューズメント企業のため、...続きを読む(全174文字)
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アミューズメント好き、特にギャンブル好きな人には大変、良い仕事です。体を使う仕事のため、若い人には向いていると思います。パチンコもスロットもゲームみたい感...続きを読む(全164文字)
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入社前に本社の人事部による研修があり、基本的なビジネスマナーの講座から、対人折衝の練習や業界についての事など幅広く行われます。とにかく本社の人事部による研...続きを読む(全177文字)
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社宅制度や、食事補助などの福利厚生は他の企業に比べるとかなり充実していると思います。各店舗によっては、仕事終わりにフットサル等のリクリエーションがあり、コ...続きを読む(全156文字)
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基本的にホール業務から始まり徐々にスキルアップしていくようなイメージです。募集制の研修なども頻繁に行われています。マネージャー等の試験がありますが、年々内...続きを読む(全185文字)
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シフトでの勤務体系なので休みはバラバラです。日によって早番や遅番などになります。シフトなので繁盛期以外ではわりと休み希望は通りやすいです。残業もほとんどな...続きを読む(全156文字)
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基本的なサービスマナーについては入社後の研修などでしっかりサポートしてくれます。良かった点、悪かった点など先輩社員からの指導は充実しています。若手社員でも...続きを読む(全159文字)
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アルバイトとして入社しましたが時給も他の業種と比べても良い方だと思います。一定時間働くとミニボーナスのようなものも貰えてアルバイトとは思えない待遇のよい会...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社マルハン |
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フリガナ | マルハン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,467人 |
売上高 | 1兆3595億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 韓昌祐 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地 |
電話番号 | 075-252-0011 |
URL | https://www.maruhan.co.jp/ |
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