ラックランドの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ラックランドの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数271件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、株式会社ラックランドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社ラックランドの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
当社のどこに興味を持ち、選考を希望されましたか?
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A.
小さい頃からものをデザインして作ることが好きだった私は、将来は多くの人が訪れる空間を作り上げ、多くの人の喜びを肌で感じることのできるディスプレイ業界への就職を目指すようになりました。貴社のサイトを拝見したり、説明会を視聴したりしていく中で、貴社のお客様を笑顔を創り...続きを読む(全281文字)
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Q.
当社のどこに興味を持ち、選考を希望されましたか?
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A.
貴社の空間づくりを通した地域復興等の社会貢献に魅力を感じ、人々の暮らしに彩りや快適性を与えることで地域活性化の一助となりたいと考えたため、志望します。学生時代にフリーマーケットに出展した際に、店舗の印象や売り上げが空間づくりによって大きく左右されることに面白さとや...続きを読む(全306文字)
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Q.
ラックランドのどこに興味を持ち選考を希望されたか。
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A.
貴社の生活環境を空間づくりによって人々を支えるという姿勢に魅力を感じ、地域や人々の活性化や豊かな生活の向上に貢献したく志望する。3年ぶりの大学祭のステージにて、音楽に合わせて色鮮やかな光の演出を担当し、会場が活気に溢れた。この経験から、空間を彩り直接体験でしか得られない価値を提供するディスプレイ業界において、コロナ禍の閉そく感を吹き飛ばし人や場を活性化していきたいと考えている。その中で貴社は、商業施設から物流倉庫まで多岐にわたる事業を行い人々の心を豊かにしていると考える。また、環境に配慮した空間提案により経営側にも社会にもメリットのある空間づくりを行っていると考える。よって、顧客もその先にいる人々も感動や満足を届ける貴社の姿勢に共感し強く志望する。
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Q.
強みをお答えください。(三つまで)
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A.
【主体性(物事に進んで取り組む力)】1つ目の強みは、自ら主体的に行動する力だ。カラオケ店のオープニングスタッフとして業務の効率化を図った。新店開店直後、コロナ禍により休業し、多くの従業員が退職した。営業再開後、残った少ない従業員で店舗運営をし、新人に業務を教える事が困難であったため、業務をまとめたノートを作り、店舗内のあらゆる場所に業務のポイントを掲示する等の工夫を率先して実施した。その結果、短時間で新人の業務習得時間の短縮が図れた。
【傾聴力(相手の意見を丁寧に聴く力)】2つ目の強みは、どの年代の方と接しても発揮できる傾聴力だ。現在務めているカラオケ店は、歌うこと以外に様々な目的で利用される。受付の際、お客様に利用目的のヒアリングをし、高校生のお客様には誕生日パートの演出提供、ご高齢のお客様には映画鑑賞会やカラオケ教室のサービス提供など細かな接客を心掛けた。その結果、お客様アンケートで接客に対してお褒めの言葉をいただいた。
【実行力(目的を設定して確実に実行する力)】3つ目の強みは、周囲を巻き込み目標を達成する力だ。高校の吹奏楽部でパートリーダーとして、大会で金賞を取るためには個々の技術力の差が課題であると考えた。そこで個々の特性に合わせた練習メニューの計画の作成と定期的に現状を共に考える場を設ける共通意識の構築をした。その結果、個々の技術力の差を改善でき、大会では金賞を獲得した。
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Q.
自分自身で目標設定をし、成し遂げた経験について教えて下さい。
<目標>
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A.
大学時代、高校の○○会の○○代表として、zoom交流会を初めて企画しました。コロナ禍でお互いの顔を知らないほどになっていた○○と○○に打ち解けてもらい、これからも続くような関係性を築くことを目標に設定しました。
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Q.
第一志望の職種について、希望する理由を教えてください。
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A.
・モノ作りがすきであるため。
・大学で設計課題に取り組む中で二次元のモノを三次元にしていくフェーズに一番興味があるため。
・具体的にどう作っていくのかに興味があるため。
以上の三点により、より現場に近いところで空間づくりに携わることのできる施工管理職を志望します。
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Q.
自分自身で目標設定をし、成し遂げた経験について教えてください。
<目標>
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A.
大学から始めた硬式テニスで引退までに大学サークル連盟主催の大会で入賞することができた。
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Q.
座談会の感想・要望を教えてください。
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A.
社長登壇セミナーという滅多にない貴重な機会の中、実際に望月社長の生の声を聞けたことで、会社全体の方向性や、価値観などをより感じ、社風に対する理解をより深めることができました。また、詳細な職種説明をその職種の方にして頂けたことで、より現場の生の声を聞くことができたと感じました。
要望としては、私は営業職志望であったこともあり、ブレイクアウトセッション等で職種別でお話を聞ける機会があると、より興味関心に合わせた内容を聞くことができたのではないかと思いました。しかしながら、2時間という短い時間の中でも貴社の理解が深まり、志望度がぐっと上昇した充実したセミナーでした。お忙しい中、貴重なセミナーを開催して下さり、ありがとうございました。
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Q.
第1希望の職種について、希望する理由を教えて下さい。
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A.
自身の人間性や人との向き合い方を、お客様や様々な部門の人と繋がりプロジェクトの進行を担う営業職で生かすことができると考えているからです。私が所属した〇〇部では、100名以上の男女部員が所属し、選手、マネージャー、トレーナなどの役職間での連携が希薄化していました。業務の共有や練習の内容相談、日々の会話を通して、役職や年次に関わらない繋がりを作ることを意識し、自身の信頼を築く力をチームの連携力に生かすことができました。貴社の営業職は、顧客から真の目的を引き出し、まだないものを各部門のプロと連携して生み出していくという、信頼と連携が生きる仕事だと思っています。同時に、多くの方との関わりの中での学びを存分に吸収し、成長できる環境でもあると感じています。営業職としてプロジェクトを率いる責任の中で、人として成長を重ね、多くの人の生活に豊かさを届けたいと思い、営業職を志望しています。
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Q.
企画設計職の志望理由
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A.
誰かの居場所となるような空間づくりができる職種に携わりたいと考え、内装設計を総合的に行うことができる貴社の企業設計部を志望いたしました。
私は、幼い頃から建築分野に興味があり、大学でも建築を専攻としております。
その中でも特に内装設計に携わりたいと思う理由は、誰かの記憶に残るような空間をデザインしたいからです。人は、様々な場所に、それぞれの思い入れがあるものです。
私は、その場所に足を運ぶ度に何かを思い出したり、感動したり、時には安心するような空間を新たに創り出し、誰かの役に立ちたいと強く思っています。
さらに貴社では、様々な物件に挑戦できるところや、内装設計についても総合的にセクション分けがなく行うことができる点がとても魅力的です。
このように私は空間をデザインをし、空間を通じてその場に笑顔を生み出し、社会に貢献したいと考え、貴社の企画設計職を志望致しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
市場や商業施設の冷蔵庫室などをはじめとして、店舗の内装設計・デザイン・施工からアフターサービスまで多岐にわたる商空間へのプロデュースを行っていることが、御社の魅力であると考えました。私は、元来買い物が好きであることと、インターネットでも買い物ができる現代において、...続きを読む(全219文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、空間を通して、人の励みを支える仕事をしたいと考えています。学習塾のアルバイトで人の励みを長く支えることに大きなやりがいを感じました。より多くの人の、豊かで生き生きとした励みを支えるために、空間という多くの人が長い時間を過ごす環境をより良いものにしたいと考えるようになりました。中でも御社は、食の分野を原点とした高い技術力、提案力をもっています。農学部で食に関わる様々な苦労を学んできた私にとって食の分野は支えたい励みの場面であり、高い技術力でそれを支えられる環境が御社にあると思っています。また、社会のニーズの多様化に合わせて時代とともに柔軟に対応してきた御社であれば、食を超えた様々な空間づくりへの知見を学び、これからも新しい空間提案で社会の励みを支えられるため、御社を志望しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
志望動機は2つ。
1つ目は「まずは笑顔で楽しみながら仕事をすること」である。社長自ら「人の笑顔を作るには、まず自分が笑顔でなければならない」と話す会社は貴社以外に無く、いきいきと働くためのヘルスケアサポートやサテライトオフィスの導入など他社に比べ充実したサポートがあり、笑顔で楽しみながら仕事できる環境が形成されていると感じた。そのような洗練された空間で仕事をすることで初めて、人を心の底から喜ばせる空間を創造することができると考える。
2つ目は「カフェの空間デザイン」である。私は今まで数多くのカフェを訪れ、異なるコンセプトを持った様々なカフェの空間デザインを見てきた。同じカフェでも人それぞれ感じることは異なり、ある人はコンセプトに沿って統一されたデザインを好み、ある人は近未来的な珍しいデザインを好んだ。今まではカフェを訪れ、空間を楽しむユーザーであったが、これからは人々を喜ばせるカフェ空間を追及するデザイナーとして生きたい。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
世間や人々の生活をよりよくしようと努力している様々な企業の発展に空間を通して貢献したいと考えているため御社を志望しました。ディスプレイ業界の中でも御社は商空間を中心に行なっている会社です。商空間は実際に店舗を介して消費者の方々と深く関わることができるので消費者がどのような空間を求めているかという要求、そして需要を知ることができます。御社はこれまでの商空間創造の経験から消費者の求める空間に関するデータやそれを形にするノウハウ、また今後も変わっていく空間に対する需要や要求を常に知ることができると考えました。このことから先述の私の思いである様々な企業の発展に空間を通して貢献できると考えたため御社を志望します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
○お客様に合った空間をプロデュースする
私は貴社のお仕事をしていく中で、お客様への空間のプロデュースを大切にしていきたいと考えております。
建築的な分野ではもちろん、全体の内装デザインをはじめ、ディスプレイで置く雑貨の種類など、細い部分にまでこだわりを持って提案していきたいと考えております。
また建築は時代とともに進化するものであり、内装を手がける上で建築の知識は必要不可欠なものだと考えております。
全てはお客様の「喜び」のためにどうするべきかを考えます。
貴社でインテリアデザインを徹底的に研究し、そこで身につけた知識や技術を自分の強みとし、お客様に満足いただけるにはどうすればいいかを探求したいと考えております。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
総合的な空間プロデュースをしたいと考え、志望させていただきました。私が今まで学んできたことは建築に関する知識ですが、内装デザインだけでなく、サイン計画や家具・什器の提案もしていきたいと考えています。
そう考えたきっかけとして、先日訪れたカフェで、暗く落ち着いた色で統一された店内のなか、違和感を覚えました。というのも、ベビーチェアだけが明るい黄緑色で、明らかに空間の雰囲気とそぐわなかったためです。
クライアントの方々は人生をかけて空間づくりを依頼される方も大勢いらっしゃるだろうし、その方々の「期待に応える」ために隅々まで手をかけ、空間の世界観を創りだすことは、空間づくりに関わる者の責務だと私は考えています。そのために、サイン計画や家具・什器といった細かな部分にも妥協しない、総合的な空間プロデュースが必要です。そうすることで、クライアントの事業成功のお手伝いをしていきたいと考えています。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
この企業は、地域限定的な働き方をすることができる企業だったから。
私自身、地域限定的な働き方をしたいという願望があったから興味をもった。
また、社長のお話を聞くことは貴重な機会だと思い、選考もなかったことから気軽に参加ができると思った。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ディスプレイ業界に興味があったが、地元では全くそのような業界に関する情報が入ってこなかった。そのため、とにかく見つけた短期のインターンシップに参加して、まずは業界理解を深めたいと考えたことがきっかけ。ラックランドについては耳にしたことがなく参加を迷ったが、交通費が多少出る、かつ即応募可能だったため参加することを決めました。
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- リクルーター
- 選考ルート
- 質問内容
- 意識した・評価された点
- 実施時期
- 開催日数
- 交通費支給
- コース名
- 内容・準備したこと
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総合評価
- 2.5
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
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1.6
- 退職理由
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1.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
入社時はマナーの勉強や研修制度は色々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への精神的な負担が大きい合宿や、研修がありました...続きを読む(全103文字)
- 回答者:
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【良い点】
地方出身者は会社の社宅に住むことができたので、家賃も一人暮らしをするより安く抑えられていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
- 回答者:
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【良い点】
新卒で入社したばかりでも夏のボーナス時期に先出賞与としてプラスさせていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の賞与は期待しない方...続きを読む(全219文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない印象。施工管理は事後と内容的に労働時間が長く感じましたが、職種関係なく土曜日出勤があったり、夏季休暇や...続きを読む(全156文字)
- 回答者:
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【良い点】
個人の理由での退職だったのですが引き継ぎ等も課長の方に手...続きを読む(全74文字)
- 回答者:
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【良い点】
企業文化は風通しが良く、部門間関係なくコミュニケーションが多く、そういった意味で働きやすい環境だったと思います。部門に関わらず困ったことがある...続きを読む(全95文字)
- 回答者:
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【良い点】
自分で手を挙げば比較的ハンズオンで進め...続きを読む(全56文字)
- 回答者:
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【良い点】
研修制度は年々向上しており、外部の講師を呼んで役職別に...続きを読む(全73文字)
- 回答者:
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【良い点】
残業時間も月平均10H程度で有休消化や振替休日も積極的に取れる環境でした。リモートワークも週に2日程度行うことができたのでワークライフバランス...続きを読む(全89文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の男性社会が強かったので特に技術職の方は働きづらい部分もあるんだろうと感じました。女性での管理職の方は主に...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラックランドの
学生の口コミ・評判
まだ株式会社ラックランドに関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社ラックランド |
| フリガナ |
ラックランド |
| 設立日 |
1970年5月 |
| 資本金 |
39億9235万円 |
| 従業員数 |
1,372人 |
| 売上高 |
565億7400万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
笠原 弘和 |
| 本社所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目18番20号 |
| 平均年齢 |
40.9歳 |
| 平均給与 |
594万円 |
| 電話番号 |
03-3377-9331 |
| URL |
https://www.luckland.co.jp/ |