日本ハムシステムソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては不満はないが、自身で設定した目標のレベルが、同じ職務レベルの社員同士で異なる。その為、上司に気に入ら...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
中途面接時の面接官の人柄の良さを感じ、人間関係を改善できそうな印象を受け、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人の...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
大手食品メーカーの日本ハムの唯一のシステム子会社であり、親会社も含め各グループ会社もシステムに関することは全て本会社へ業務委託する為、将来的に...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の内容から再検討した方が良いと思う。新人で入社して、基本情報技術者レベルのIT知識やビジネススキルを習...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本体がつぶれない限りは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100％子会社であり、グループ会社の案件しかないため、会社と...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
選考時点で風通しの良い会社という印象を受けましたが、その印象は入社後も変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度や、年1回5連休をとることが推奨されている。また、産休や育休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休を取得してからの復帰後も周囲のサポートも手厚く、温かい雰囲気で迎えられる。また、時短勤務を行っている方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やるべきことをやっていれば昇格できます。年収は仕事内容に見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては評価基準...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループ全体的に、管理職になるにはアセスメントという試験を受ける必要があるが、その試験のせいで端から見ると...続きを読む(全122文字)