マルハンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

人事部のスタッフから軽く説明があったあと、グループワーク、発表を行いました。説明の内容としては自己紹介と前回のインターンシップで学んだこと前回の振り返りになります。

まず、入社して7年目ほどの人事部の方から人事部の人から一通り説明やzoomの使い方などを教えてもらった後に、4人1グループになって接客とは？についてディスカッションを行いました。

一日目は、チームビルディングがメインでした。かなり遊び要素が大きいので、リラックスしながら楽しんでいいと思います。この時間で、チームメンバーや他のチームの人と仲良くなれると、今後のプログラムや、懇親会も楽しめると思います。2日目からは、本題である合同企業説明会のプレゼンテーションの準備にはいります。前半は主に、マルハンの歴史などの説明を受け、チームで共有し、後半から、議論や資料の作成に移ります。パワポ・資料の作成は三日目には一切行えません。午前中は発表に受け、チームで集まり、リハーサルや最終確認を行いました。午後は、プレゼンテーションを行い、投票が行われます。

就職活動を始める際、自己分析の方法についてと人事目線でどのような点を評価しているのか、就職活動を行うにあたって注意したほうが良い点とどのような行動をとるべきなのかということを人事目線でお話していただけた。

自己紹介、企業研究、業界研究、自己分析をした。サービス業界らしく、少しユーモアのあるインターンシップでお菓子を食べながら楽しく参加した。ただ、人事部社員との距離が近く、人事部部長などの最終面接官も参加しているため、気を抜くことはできなかった。企業研究などをグループにわかれて行い、発表した。

就職全般についての情報を教えてもらった。その後、自己分析の方法を学んだ。これらは、全て個人ワークであった。その後、社員さんと座談会を行った。マルハンに関する企業説明は一切なかった。

8，9月は就活について/業界研究についてを、社員がアリスの世界をモチーフにしたストーリーを元に面白おかしく教えてくれる。（社員は全員コスプレ） インターン中はお菓子と飲み物が無限に提供される。 8月は謎解きのようなゲーム、9月は架空の企業についてのプレゼンを聞き、どの企業が1番良いかをまとめて発表するというグループワークをした。 9月の回には懇親会もあり、ケータリングパーティー形式でローストビーフや寿司を無料で食べられる。10月、11月は、8月、9月に引き続く形でアリスの世界観で社員が自己分析について/面接についてを面白おかしくおしえてくれる。 10月はアイスコーヒーの飲み放題が追加され、事前の自己分析結果をグループで共有した。 11月は実際に面接官になりうる社員相手に模擬面接をする。 どちらも懇親会点きで10月は外部のブッフェ、11月はケータリングパーティー形式のバイキングがある。 9月に比べるとかなり豪華で誕生日月の人はバースデーケーキも食べられる。

チームでアイスブレイクをしながら、マルハンがこれまでどのような軌跡を歩んできたのか、社員インタビューを通してインプット。自分の本気を出すためのグループワークを行った。インプットした内容から、就活生に刺さるスライド作り。ターゲットや目標を決めつつ、自分たちがやりたいように、かなり自由にスライドを作ることができた。その後、そのスライドの発表。