この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規出店が減り、ポストが開かない。店長の平均はおそらく30代半ばと思われるが、店長職につけてもそこから働ける期間は限られているので、いずれは見切りをつける...続きを読む(全162文字)
株式会社マルハン 報酬UP
株式会社マルハンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新規出店が減り、ポストが開かない。店長の平均はおそらく30代半ばと思われるが、店長職につけてもそこから働ける期間は限られているので、いずれは見切りをつける...続きを読む(全162文字)
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報酬に関しては同世代の平均に対して約1.5倍ほど受け取っていたので満足だが管理職になると勤務している店舗にもよるが労働時間が長く生活もかなり不規則になりま...続きを読む(全156文字)
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入社前は業界の中でもトップということで期待して、そしてニートだったので他のバイトより給料が良い事で選んだ。入社してオープニングという事ですぐは皆さんがやさ...続きを読む(全171文字)
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体力勝負なとこもあるので体力に自信のない方は初めはすごくつかれると思います。しかし社員の方がすごく丁寧にやさしく教育してくださるのでちゃんと仕事を覚えて慣...続きを読む(全168文字)
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女性も多い職場です。社員・バイトとわず多くの女性が活躍しています。女性も積極的に採用されていると思います。育児休暇などの制度もきちんとしており、女性も働き...続きを読む(全158文字)
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社風として来ていただいたお客様に対して、丁寧に応対することが求められる。
その代わり常連などと世間話や愚痴を聞くなどいくら話をしていても業務の一環として...続きを読む(全155文字)
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業務的に重い物を持つことが多いので、腰への負担が大きいです。
そのため、慢性的に腰痛を抱えている社員が大変多いです。
実際に私も働くのが困難になったた...続きを読む(全160文字)
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アルバイトですが一般的な職種に比べて時給が高くて給与に関しての待遇は悪くはないと思います。
またアルバイトから社員への登用制度もあります。
社員に関し...続きを読む(全179文字)
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この企業自体女性の割合が多いのは、子供のいる女性への待遇が良い為だと思われます。
私がいた店舗は女性の方が人数が多く、大半が子連れの方でした。
という...続きを読む(全156文字)
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社員、アルバイトどちらも賄いを頼むことができ、コンビニ弁当を毎日購入するよりも安上がりです。
また、インセンティブポイントというものがあり、繁忙期(年末...続きを読む(全189文字)
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お客様との交流を求め入社しましたが、土日、冬季は稼働が高く想像以上に
体に負担がかかる仕事で、
体力だけではなく頭の回転の速さも求められるというのがイ...続きを読む(全180文字)
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*子供を託児所に預けて働いているのですが、休憩時間に敷地内の託児所に行けるがありがたい。
*残業0・労働時間が公約通りということもあって子持ちにはありが...続きを読む(全155文字)
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*体力的にキツイ!!!本当にキツイ!!! 腰を悪くしそう・・・・。
*人間関係はスタッフは良い方ばかりなのですが…なんというか体育会系のノリが苦手…。
...続きを読む(全159文字)
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*妊娠中はカウンターで、ギリギリまで働ける、力仕事をあまりしなくても良い環境。
*出産後は産休があり、託児所がある店舗もある。
*早番は5時に上がれる...続きを読む(全155文字)
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研修制度は充実している。入社後の研修およびオンザジョブトレーニングとそのフィードバックも良いメンターが付けば仕事以上のものを得られるかと思います。
自己...続きを読む(全198文字)
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将来性は業界的に見ても不透明な部分があります。役職のポストも埋まりつつあるので、昇進はなかなか難しいようです。ですが、新規事業(特に何を行うかはわかりませ...続きを読む(全161文字)
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基本的に接客にすごくちからをいれていると思います。店舗ごとに月間目標をたてたり、その月間目標に対して社員、アルバイト全員が一丸になってやっています。またア...続きを読む(全161文字)
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教育制度は整っているほうだと思います。研修はまず入社したら接客のに関することばかり勉強させられます。あと歩き方や発声練習もします。それからは先輩の方にマン...続きを読む(全152文字)
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周りがサポートしてくれたり励まし合ったりと互いに切磋琢磨できる環境づくりはできています。ホール内は人の動きも激しくまた、接客も重要視されます。
パチンコ...続きを読む(全158文字)
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研修制度は充実している模様
伊豆まで出張しそこで研修
何でも別荘を改築したような環境らしく社員さんにはすこぶる好評のようです
研修内容もかなり考えら...続きを読む(全163文字)
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人のマルハンと社風に掲げていたり接客第一主義をうたっている割に
パーソナルシステムの導入による人員削減とサービスの低下
また、解雇・処分等を全く周囲に...続きを読む(全159文字)
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お客様の笑顔を見たとき、この仕事にやりがいを感じました。
入社した時は自分は遊戯台や新情報等に詳しくなく、お客様に迷惑をかけ、
叱られることも多かった...続きを読む(全190文字)
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ほとんど自分では遊戯した経験がない自分でも、先輩方は優しく教えてくれました。
仕事終わりの飲み会も週一回ペースであり、約一月ペースでの新台入れ替えの時に...続きを読む(全163文字)
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基本的な接客スキルは身に付くと思います。ただ業種柄、遊戯中に熱くなってしまうお客様も多く、口論や物損等のトラブルに冷静に対応出来るようにならないといけませ...続きを読む(全152文字)
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ある程度のスキルが出来てくると、担当する店舗の売り上げなどの数値が見れるようになってきます。この頃にはホールでリーダーを任せられるようになり、店舗の中であ...続きを読む(全320文字)
会社名 | 株式会社マルハン |
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フリガナ | マルハン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,467人 |
売上高 | 1兆3595億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 韓昌祐 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地 |
電話番号 | 075-252-0011 |
URL | https://www.maruhan.co.jp/ |
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