マルハンの評判・口コミ一覧（全2363件） 94ページ目

・労働時間に関しては、シフトで管理されていて、基本的には早番と遅番の2部で別れます。当たり前ですが、遅番の次の日が早番という無理なシフトはまったく無いので...続きを読む(全259文字)

・会社内に研修制度があり、会社で使えるサービスのこと、営業数字などの研修を受けられます。また資格をとる制度もあり、定期的に希望者を募っています。こちらは主...続きを読む(全172文字)

褒めあう風土が定着している。
お互いに助けあう風土が定着している。
チーム意識が高く、志も高い人が多い。
成果を平等に評価してくれる。仲間意識が高い...続きを読む(全157文字)

休日休暇、福利厚生、給与に関しては日本トップクラスだと感じます。
セクハラ・パワハラ等にもとても厳しく処罰されます。
経営、内部共に法律にとても厳しい...続きを読む(全167文字)

残業非推奨企業なので、プライベートも相当充実します。
お金も時間も確保できます。
パチンコ業界という点を認められれば最高な職場です。
時間もお金も余...続きを読む(全175文字)

頭と体を使うのが好きな人には、やりがいをもてるのではないかと思います。
店舗風土によってスタイルは違いますが、パチンコ店=サービス業と歌ってるぐらいです...続きを読む(全193文字)

一般社員のリーダークラスですが、給料には満足しています。
残業など込みで、ほぼ年収500くらいです。
昇進すると600から700くらいはもらえます。
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最近は、将来性に不安を感じる事が多くなっています。
半年前くらいからだと思いますが、組合から、あれはやってはだめ、自粛しましょうなど通達が多く、業界では...続きを読む(全218文字)

準社員として働いていましたが、ボーナスもありお客様の笑顔を見れた時はやりがいをかんじます。また、社員教育が徹底しており、挨拶・言葉づかい・清掃などに関して...続きを読む(全170文字)

決まった時間で帰れるので、プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。
基本的に早番と遅番に分かれており、早番は主婦の準社員の方が多かったです。
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準社員で各種保険完備、ボーナスも年2回あります。
まじめに勤務をしていれば、社員登用もあります。
しかし、社員になってからマネージャーになるのは決まっ...続きを読む(全150文字)

・新しいお店に挑戦出来るので様々な経験が出来ます。
やればやるだけの評価はされます。月単位での目標もあるので
毎月それに向かって仕事をします。それを達...続きを読む(全168文字)

残業に関しては、サービス残業は基本的にNOなので、自分の時間は取れると思います。でもこれもそのお店の店長によって大きく変動します。
公休に関しては年間で...続きを読む(全169文字)

世間から見れば、おそらく結構いい年収ですね、でも実は20代の後半の時の年収とほぼ代わりはありません。ポジションに変動が無い限りは、ほぼ年収はかわることはあ...続きを読む(全203文字)

競合他社と比較すると研修内容が充実している。新入社員研修で使用する教材は大手企業も使用しているビジネスの虎の巻たるもので、内容の濃い社員研修と言える。
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地方勤務であれば出産後も店舗営業部門で働き続けることが可能ですが、関東であれば営業部門で働き続けることは簡単では無い環境です(本人次第ですが・・)。本社管...続きを読む(全168文字)

入社1年目から3年目では一般企業に勤務する女性の給与水準よりも高い。本人次第だが、望めば男性と同様の昇進チャンスがあり、20代後半で店長、20代前半でもマ...続きを読む(全154文字)

積極的に仕事を求め、吸収出来るのならステップアップはどんどん出来る。
マネジメントの研修や資格取得制度も充実しており、年に複数回様々な種類の資格が取得で...続きを読む(全184文字)

社員は原則寮加入、独身寮・既婚者は5万～の住宅手当があったかな?
地域なんかにもよるが寮の家賃はだいたい1.8万ほど負担すれば残りは会社が負担してくれた...続きを読む(全168文字)

社員とアルバイトの比率が3対7ぐらいで、店舗にもよりますが
圧倒的にアルバイトが多いです。しかしアルバイトであっても
責任あることに従事できて、かなり...続きを読む(全154文字)

給料が社員全員にわかるようになっています
細かくわかるわけではないですが、店長なら基本給いくらで
その他のインセンティブの幅もわかりおおよそ見当が付き...続きを読む(全166文字)

現在はグレーゾーンに位置するパチンコ業界ですが
日本で産まれた娯楽産業であり、コンプライアンスを
普通の会社以上に徹底しています
逆に言えば、しっか...続きを読む(全190文字)

土日はしっかり休みをとれる。
有給の消化率も高く、職場のだれしもが有給をしっかりと消化できているようで
有給を旅行や家族との時間に当てている社員が多か...続きを読む(全170文字)

業務の量にむらがあり、またあまりクリエイティブでない業務が多いため、
クリエイテイティビティを求めてくる方にとっては満足度が低いかもしれない。
逆に、...続きを読む(全153文字)

教育制度は実務で役に立つものは少なく、マナーなどの一般常識的な
教育がほとんどであった。
スキルアップを求めて職につくというよりは、ルーチンワークを淡...続きを読む(全193文字)