ネッツトヨタ京都の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもひっきりなしに会社から連絡が入り、休日出勤も余儀なくされる。プライベートを営む時間す...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら業務成績が良くても年功序列で定額支給。
そのため、業務成績が悪い奴とあまり変わらん。
報わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、福利厚生の改善。年功序列制度による給与算出の廃止。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質の社員が多いため、社員間でぎくしゃくしたり、入社間もない頃から残業を強いられる。ま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生よりも利益優先。あってないもの。続きを読む(全50文字)

【良い点】
トヨタ独自の検定が受けられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯は常に電源オン。休日も顧客や会社から連絡が入る。休んだ気がまったくしない。
休日に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業は仲が良く、助け合いもありそれなりに楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、店舗の成績が悪いと休日出勤は当たり前。拘...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は普通、もしくは小さい企業の割にはちょっといいかもしれない。それなりに頑張ってそれなりに報奨金がもらえればいい人向け
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
割り切れば割と早く帰れる、
【気になること・改善したほうがいい点】
あれしろこれしろ、多岐にわたり時間内で終わらないことを要求され残業したら能...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、まずは自分含め身内、知り合いへの売込みを求められる。当時は月間査定60台を義務付けれれる。査定は先輩上司に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人が少ないうちは重宝されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が増えたが、点検や整備の業務分担に偏りがあり、あまりに...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、会社自体ここ数年で急激に大きくなったこともありベンチャー気質が強い印象があります。環境の変化...続きを読む(全608文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウンの社風で規則に則り、働きやすさは感じる。全体的に年齢層が若くなっており、雰囲気も良くなっている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ネームバリューは良いが実際はかなりブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
2月3月は深夜まで車検をやるのが当たり前。
忙しい店舗は。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)