ネッツトヨタ京都のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社前は、生涯、整備士として生きて抜こうと高い志していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、残業、とにかく残業。定時で帰れない。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら業務成績が良くても年功序列で定額支給。
そのため、業務成績が悪い奴とあまり変わらん。
報わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、福利厚生の改善。年功序列制度による給与算出の廃止。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質の社員が多いため、社員間でぎくしゃくしたり、入社間もない頃から残業を強いられる。ま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生よりも利益優先。あってないもの。続きを読む(全50文字)

【良い点】
トヨタ独自の検定が受けられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
営業は仲が良く、助け合いもありそれなりに楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、店舗の成績が悪いと休日出勤は当たり前。拘...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は普通、もしくは小さい企業の割にはちょっといいかもしれない。それなりに頑張ってそれなりに報奨金がもらえればいい人向け
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地域に根付いた企業ですし、大手トヨタ自動車の販売店なので問題ないと思いますが、全国では同系列会社で倒産した会社もあります。ただ、何かあってもト...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界では当然ですが、基本給+業績給という形式です。業績給も車の粗利を計算してそのパーセンテージで支給されるので、売れているとある程度の水準では...続きを読む(全196文字)

【良い点】
平日に休みが取れるので、人混みが苦手な人や平日にゴルフする人などにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売したお客様の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アルバイトは有給休暇が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は休みの日も会社の人とどこかへ行く習慣がありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週休２日はある、土日はまず休めない
平日は道がすいている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりづらい辞める時しか取れなかった
今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
連休は他のディーラーと同じで休みがそれなりに取れます。
定休日も決まっていたので予定は決めやすいです。ノー残業デーもあります。ノー残業デーの日...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)