この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼないですし、休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ役職がついてる人だと結構休みの日にも仕事の電話とかし...続きを読む(全83文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はほぼないですし、休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ役職がついてる人だと結構休みの日にも仕事の電話とかし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は土日でなければ比較的取りやすい。年に一度5連休も取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取れるかどうかは配属され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすく、当日有給も人数さえいれば基本的には受け入れてくれる。理由がなんであれ有給の消費に何か言われる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。応接のタイミングによっては残業せざるを得ない日もあるが、基本的には定時で電気を消して全員退社している。残業せず毎月決められた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思いますが、週の働く時間などがしっかりと管理されているので過度な連勤や残業は比較的少ないと思います。ただサービス今日なの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制で月9日休み。2月のみ8日休み。希望休はほぼ全て通るので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの管理職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホリデー制度があり年間で必ず五連休取らなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも電話が良くかかってくるため落ち着かない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サービス業ゆえに土日祝休みは不可。
むしろ顧客を迎えるために土日の施策やサービス展開をしなければならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはあまりとれていませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートの時間を取ること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は少ないので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月で見れば多い方だが、長期休暇はない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートと仕事に関しては基本別れているのでプライベートの間は仕事のことを考えていなくても大丈夫である。
しかし自分が対応したお客様で何か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私がいる店舗では残業はほとんどありません。店舗によって多少の違いはありますが、全体的に残業は少ないようです。上層部が残業時間を逐一確認してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体の流れとして、休日連絡はなしの方向で動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休108日、店長になると休日でも連絡は来る続きを読む(全77文字)
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土日祝は基本出勤です。
稼ぎ時はだいたい出勤になり、平日休みが多かったです。
販売なので仕方ありませんが、土日祝はイベントを行ったりするので人員が不足し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長であった場合、休みであっても店舗から連絡があり、上司からも可休日関係なく連絡が来ます
ただ直近は会社の方針で休日中の連絡禁止となっている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合シフト制の為、混雑がしづらい平日に有給を使わずに休みが取りやすい。
役所などの平日しか用事を済ませられないようなことで滞りが少...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エリアによると思いますが基本的に有給取れます。残業もそんなにないです。ただ終わる時間が遅いので帰りに出かけたい人には向いてないかもしれません...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事のチャットが数百件入ってくる。休みの日の実績を把握していないと全員の目の前で注意される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとても取りやすい会社です。日中は業務に集中して、仕事が終わったらすぐに帰る雰囲気が徹底されています。サービス残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の時間を気にしない人にはいいかもしれません
若しくは職場内であれど同僚などを仲間としワイワイできるようなタイプであれば自分の時間を削って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトの融通はききやすい希望すれば土曜日曜も休める、有給で5連休もわりと取れるようになっている、希望休は店舗によって変わるかもしれないが4日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
気持ち良い上司に溢れていました。やさしさに溢れて社内ムードも良く、休暇も取得しやすい職場とかんじました。
自身の体調不良により退職しましたが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みの次の日でも前日に何があったかよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日だろうと電話やグループチャットの確認は必須。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出社は比較的遅い時間だが、基本店舗はお客様の対応が終わるまで帰れないのでその日になってみないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助は確か2万円は出たし、基本的な福利厚生は整っている。
通勤手当や残業代も申請すれば1分単位で支給されます。以前までは副業禁止でしたが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
携帯販売はもちろんその他にもいろんな商材を獲得し続けなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売なのでどうしてもクレー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・基本的な福利厚生が整っている
・給料が他社と比べて高い(資格手当が結構出るため)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性支援は結構してくれると思う。産休育休ともに取れますし、その間給料の8割は手当としてもらえるそうです。なので、結構女性に優しい会社なのかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
飲食や携帯販売、バイク事業などいろんな事業をやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界自体が衰退していってるからこれからど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
間違いなく営業力は身につく
クレームもたまに受けるため、メンタルに関しても鍛えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給は最初は低いが、勤続年数に応じて上がっていく仕組み。資格手当が他の会社と比べると高いので、総支給は高い方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上司は優しい方ばかりで、職場の環境はとてもいいです。これは店舗によるかもですが。
あとは、意見箱という制度があり意見があれば本部に行くシステ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エージェント経由で応募し内定をもらっている人がほとんど。内定が出るまでは早い。面接も対策を教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、早い人で半年ほどで店長に昇格できる。やる気があれば店長までは割とすぐ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に、
月末月初や繁忙期の夏場以外は残業はなく、とても働きやすい環境でした。有給休暇も比較的に取りやすい職場でした。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇はすごく申請しやすい。どんな理由でも申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善してほしいところはないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業という知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力が低い。仕事の後にあたりまえに飲みに連れていく上司たち。私生活がない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分がいた部署はそこまで時間外は無く、休日出勤も部署や担当している業務内容によってはあったりなかったり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大事にしたいと意識しておけば、それなりに満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に効率的に終わら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、仕事量も管理職がある程度コントロールしてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点では...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は半休があるのに対し、期間従業員には設けられていない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がゼロだったので、私生活も充実していた。残業したい!っていう人には向いていないかもしれないが、しても20時間ほどの人が多かった印象。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度導入により非常に働きやすい会社になった。休みはもともと取りやすく、業務内容にもよるが遠慮なく有休取得できる雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
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