ＤＣＭニコットの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
法律で定められているので有休は年間最低5回は取得できる
転勤ありの社員区分の人には家賃補助が出る
単身赴任してる人には月に一回帰省の際に補助が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店によって異なる。
人がいる店に配属となれば時間も取れ休日もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいない店に配属と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任あ...続きを読む(全610文字)

【良い点】
パートだと休みが取りやすく子供の行事や夏休み・冬休みの間でまとめて休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員が少ないし...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価基準
• トップから新入社員まで、設定される目標は基本的に同一です。
• 特に売上や営業利益の達成割...続きを読む(全943文字)

【良い点】
店長職でもその辺のスーパーの平社員の仕事内容なのでウマしかでも出来る。
また、指示待ちでいいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店舗の人時が足りていれば休みが容易に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人時が足りない店舗が多く、現存の社員が疲弊している。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が発生する社員の給与が低すぎる。地域社員と月給では大差ない。結婚していれば生涯年収に置き換え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とても楽な仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
楽すぎてスキルが身につかない。ステップアップも望めない。
受動的な人間が多く、とにかく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員（地域社員異動なし）楽すぎるので、異動者との仕事への意識、感覚の違いが目に...続きを読む(全83文字)