ＤＣＭニコットの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
給与水準は低いが、仕事のレベルからすると妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回評価表に基づいて行われるが、高評価...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パート社員の残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、店長はレジ応援や品出しに時間を割かれるため、管理業務は残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事は難しくない。ノルマ的なものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は親会社からの出向者が大半を占め、何もかもが良くも悪く...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが自力取得の意味合いが強く、研修や勉強会はない。教育体制は整っておらず、自発的にスキルアップ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地方の生活インフラとして、買い物弱者に必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店地域は田舎が多く、超高齢化と高人口減少率...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法律で定められているので有休は年間最低5回は取得できる
転勤ありの社員区分の人には家賃補助が出る
単身赴任してる人には月に一回帰省の際に補助が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店によって異なる。
人がいる店に配属となれば時間も取れ休日もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のいない店に配属と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任あ...続きを読む(全610文字)

【良い点】
パートだと休みが取りやすく子供の行事や夏休み・冬休みの間でまとめて休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員が少ないし...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価基準
• トップから新入社員まで、設定される目標は基本的に同一です。
• 特に売上や営業利益の達成割...続きを読む(全943文字)