この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点なのか分かりませんが、たとえ忙しい同僚がいてもサポートする企業文化ではありませんでした。なので、自分の仕事が終われば隣が忙しかろうとさっ...続きを読む(全756文字)
ミツワ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点なのか分かりませんが、たとえ忙しい同僚がいてもサポートする企業文化ではありませんでした。なので、自分の仕事が終われば隣が忙しかろうとさっ...続きを読む(全756文字)
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【良い点】
某隣国の人間が海外営業だったため、そのおおらかな性格ゆえの業務上のもろもろの面倒を一手に引受け、それでも工夫して定時に終わらせて帰宅していた。...続きを読む(全631文字)
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ワークとライフがバランスよくとれているかと思えばそうではない。取引先の企業によって休日出勤をしている社員もちらほら見かける。また、出産や介護に対する福利厚...続きを読む(全155文字)
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特に波風ただず、与えられたことを淡々としている上司にいらだちを隠せない。変化や速さ
に対応できる社員がいなさすぎる。よって、人柄やスキルに対し、魅力を感...続きを読む(全161文字)
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経理・総務部に所属しておりましたが、その中でも業務は担当ごとに細分化されていました。したがって幅広く業務経験が積めるということはないですが、自分の担当の仕...続きを読む(全178文字)
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面接は一般的な質問でしたので、さほど構える必要はないかと思います。面接官は女性管理職1名と、募集部署のチームリーダー?が1名の計2名でした。2名とも女性で...続きを読む(全153文字)
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できるできないに関わらず仕事を任せられる。そのため時間はかかるが自分で調べ、何とか期限までに業務を終わらせざるを得ない状況に立たされるため、そう言った能力...続きを読む(全157文字)
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平均的なサラリーマンの年収と比べると安い。体力があれば単純作業な分、誰にでもできてしまうことでマンパワーがあまり求められていない。だから給与も社員の年代に...続きを読む(全153文字)
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女性のキャリアパスについては考えられていないだろう。休職扱いになり、給料も出ない。時間短縮勤務や子育て手当などの福利厚生は全く期待できないものと思われる。...続きを読む(全150文字)
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金がなかったから。とにかく安すぎた。また、単純な肉体労働だけを求められていると感じ、自身が働く意義を見出すことができなかった。別の会社でキャリアを重ねた方...続きを読む(全152文字)
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入社を決めた理由は、まずここしか職がなかったから。とにかくお金の確保だけを目的に入社した。ギャップはあまり感じていない。ライン組立てなどの単純な肉体労働を...続きを読む(全153文字)
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やりがいだと感じる時は、正直あまりない。ただ単調な作業の繰り返しといった方がいいかもしれない。また、社内オフィスの環境は悪い。どこかの向上を切り崩したよう...続きを読む(全150文字)
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技術独占のため、他企業の参入障壁は極めて高く、これから安定して成長できる企業であると感じている。そのため社員もまったりしており、雰囲気も良い。風通しのよい...続きを読む(全160文字)
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残業は多くも無く、少なくも無く、標準的ですので、比較的プライベートな時間は確保しやすいのではないでしょうか。。。女性社員が多く、育児・出産・介護休業制度な...続きを読む(全151文字)
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私が配属された部署は、女性のみで構成されていましたが、結婚・出産後も働いている社員はいませんでした。育児休業制度などは設けられているようですが、現状余裕の...続きを読む(全150文字)
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「社員同士仲良く和気藹々」という環境がお好きな方だと厳しいでしょう。
業務量が多いので、一言も話すことなくただ黙々と業務をこなしていく…という日も珍しく...続きを読む(全163文字)
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研修などは特にありません。
実務を通して仕事に慣れていく、覚えていくという感じです。
総務部などは一人一人任される仕事が異なります。
総務全般を幅広...続きを読む(全174文字)
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決して悪くはないと思いますが、一人一人に割り当てられる業務量が多いため、業務量に見合ったお給料ではないと不満をもらす社員も少なくありません。
福利厚生な...続きを読む(全153文字)
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実は完全なる同族会社。仕事は出来ても役員に気に入られなければ評価が下がる一方です。逆に仕事が出来なくても、役員の言うことをニコニコ「はいはい」と聞いていれ...続きを読む(全209文字)
会社名 | ミツワ株式会社 |
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フリガナ | ミツワ |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 672人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 景山秀敏 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目13番31号 |
URL | http://www.e-mitsuwa.com |
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