株式会社プロシードの口コミ・評価

本社:
大阪府
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.kkproceed.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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2.8
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社プロシードの口コミ・評判
投稿日:2017年3月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス

【良い点】定期的に決まった現場の保守作業を淡々とこなすだけなので、基本的にはほとんど残業が無く、定時に直帰したりしていた。【気になること・改善したほうがい...

株式会社プロシードの口コミ・評判
投稿日:2015年8月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
施工管理

【良い点】
さまざまなビルの設備において、実際に自分で取り付け、設定した機器が稼動しはじめたときが非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善した方が...

株式会社プロシードの口コミ・評判
投稿日:2015年6月14日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

まず、入社後の毎年6月に行われる電気工事士試験に合格しないと、クビを宣告されます。
入社の面接の際にもそういったことは釘を刺されます。ですので、受かる自身...

株式会社プロシードの口コミ・評判
投稿日:2015年5月21日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職

求人には残業手当有(月平均10~20時間)となってますが、実際はサービス残業が+20~40時間あると思っておいたほうがいいと思います。
面接時に電工二種必...

株式会社プロシードの口コミ・評判
投稿日:2015年4月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
施工管理

大企業のサービス認定会社なので研修制度やプログラムはそこと同じものとなる。そのため種類も非常に多く、向上心があればさまざまなことに挑戦することができる。業...