プロシードの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は忙しく、出来ない人は暇と二極化し...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
電気図面を読むのが好きだったり、日々異なる現場に出向するのが好きな人には合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークの...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて住宅手当くらいはあっていいと思う
若手に厳しく、ベテランを優遇しすぎる給与形...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい先輩はいるが、幹部は距離を置かれてしまっていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と若手のコミュニケーションの機会がない、も...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メーカーの下請けのため、メーカーの業績次第なところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
裾野を広げて色んな会社から仕事を取れるように...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得を推奨しており、試験代の補助もあり積極的に資格を取りたい人にはオススメできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は女性は1人もおらず、働きづらい環境ではないかと思う
せめて事務員だけでも数名女性がいてもいいとおもう続きを読む(全75文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に給料は低く、昇給も非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からず、上層部に気に入られているかどうかで決まる印象続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
空調等の設備に詳しくなりたいと思う人には、大手の元請けの研修等を受ける事ができるので良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場によっては、たまに定時より早く帰れるのが良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数は100日を下回る上に、...続きを読む(全178文字)