エービーケーエスエスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は基本見込み残業代と役職手当、通勤手当のみ。
住宅手当や家族手当といったものはない。
またコロナ禍でテレワーク...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価者によっては高い評価を受けることができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。
インセンティブも一応...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やり方によっては最新の技術に触れることができて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれやこれやと手を出しては丸投げか放置のケ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

やることさえしていれば、時間をかなり自由に使うことができる。残業代がない分残ることに強制的ではないので、自分のやるべきことをやれば定時後にすぐ帰ることも可...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

給与だけみると平均より低い。評価制度も昔ながらの年功序列。そのかわり役員クラスまで行けばかなりの収入がある模様。業績自体は悪くないので賞与は安定してあるが...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 主任クラス
• 正社員

去年より、評価制度が変わり自己申告も上長評価もポイントの積み上げになりました。年初・下期初の課題をクリアすること、その他、部署による一般課題の自己評価と上...続きを読む(全151文字)