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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度任されているので自由にルートを組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が一番なので、それ以外のポジションはほぼ評価され...続きを読む(全191文字)
ニシムラ株式会社
ニシムラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ある程度任されているので自由にルートを組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が一番なので、それ以外のポジションはほぼ評価され...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は比較的自由なスタイルなので、自分次第の動きが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会というのがあり 土、日出勤で2週間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。
部署によっても異なりますが、女性アシスタントは残業もさほどなく、忙しくなければほぼ定時で上がれます。
ただ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給が取りやすかった。あまり残業はなく定時に帰れたので、プライベートが充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が多すぎてな...続きを読む(全179文字)
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一般事務職なら比較的休みは多い。
ただし、祝日のある週の土曜日は出勤となる。お盆、正月の休みは多めである。また初任給も低くはない。
総合すると安定し...続きを読む(全180文字)
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基本はルートセールであるが新規開拓での飛び込みセールも行う。業界での知名度が高いので比較的、新規開拓も容易である。スキルupの為の研修が定期的にあり全員...続きを読む(全151文字)
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定期的に社員研修が年功に応じて実施されており全員のスキルは高い。
上司部下の風通しも良く職場は明るい。固定客に対するルートセールが基本だが
新規開拓...続きを読む(全188文字)
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とにかく給料があがらない。ライフワークバランスはあるが、事業所による。遅くなると11時までになる。あと取引先がいわゆる職人なのでややこしい人ばかり。無理...続きを読む(全150文字)
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退職理由は、これから生きていく上で、自分自身のやりたいことに対する考え方が変ったためである。具体的な原因は、私自身ルート営業はむいていなかった。もっと詳...続きを読む(全161文字)
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入社理由は、会社訪問時の雰囲気がよかったのと、人事の方の対応も良かったため、
この会社で成長していきたいと考えたからです。
ギャップは特にないです。...続きを読む(全176文字)
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女性の働きやすさは、○でしょう。社内恋愛の末、結婚していた人もいたし、
男大半の会社なので、女性はモテるでしょう。
育児休暇ももらえたはず。
しか...続きを読む(全160文字)
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よく、「2・8」や「2・6・2」の法則と言われますが、本当にそうだと感じます。
売上を構築している社員は正当に評価されていますし、売上の悪い社員は目を...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は特になかった。年に一度、社員旅行があり、みんな仲が良いので
楽しい。休暇は土日祝とあり、土曜は月2回程度出社になるかもです。
労働時間は、...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいは、商品が電設資材という無くてはならない
重要度の高い需要のある商品を扱っているので、やりがいが感じられる。
営業の手法としては、ルー...続きを読む(全164文字)
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京都はライバル他社が多く、現場が出ると一斉に群がるという状況が
長く続いているのが現状。加えて価格競争も厳しく低利益になるのは
必然的でした。当然目...続きを読む(全195文字)
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年収は高くもなく低くもなくではないでしょうか。
歴史のある会社なので、年功序列的なものがある。しかし、併せて
勿論成績は残していかないと、営業職から...続きを読む(全170文字)
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スキルアップ制度はあまりありません。
しかし、最低限度の研修は用意されいます。が、
研修に頼るよりも親身になってくれる上司が非常に多いので、積極的に...続きを読む(全166文字)
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成長性は有ると思います。
同業他社に比べると保守的なところが強い気もしますが、
若手社員の意見も比較的通ると思うので、積極的に意見を上げていけば
...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスはあります。男性、女性に関わらず、復帰されている方も多いです。出産や体調を崩された方などいっらっしゃいましたが、いずれも復帰されてい...続きを読む(全166文字)
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社風は非常に良いと感じた事と、人事担当の方の対応と、福利厚生、休日の年間スケジュールが明確化されているところ等、多くのポイントが挙げられます。
入社後...続きを読む(全170文字)
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退職理由は、それぞれあると思いますが、ルート営業がメインになってきますので、惰性での流れ作業になりがちなところがあります。得意先からの受注、メーカーへの...続きを読む(全159文字)
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女性にとっては非常に良い職場なのではないでしょうか。産休を取られて復帰された方もいらっしゃいますし、事務員の方では定時退社されている方がほとんどだと思い...続きを読む(全187文字)
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社員間と管理職との関係は非常に近いです。意見交換を直に出来る環境が有り、意識の高い方々が多いと思われます。様々な方がいらっしゃるので、自分自身が成長でき...続きを読む(全160文字)
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研修は、各メーカーへの勉強会が年に数回実施され、出向いて勉強を自主的に行っていく形になります。専門性の高い業界なので、積極的に活用されると良いと思います...続きを読む(全183文字)
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基本的に土日祝が休みになります。祝日がある週の土曜日は、出勤になる事が基本です。休みや退社時間がしっかりしているので、公私の時間が取りやすいと思います。...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | ニシムラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシムラ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 232億9024万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 蔵岡一彦 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町32番地 |
| 電話番号 | 075-681-2331 |
| URL | https://www.nsmr.co.jp/ |
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