山文商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から働き方改革で良くなったのが、逆向していって、残業当たり前、会議は休むな、
有給もとりにくい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし、、、みつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに電話が多い、通勤時間が長い。
有給取りにくい、育休制度あるのに嫌な顔する。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけ負わされて、
始末書がおおい。
会社の規定集がいつのまにかかわってる。
監査はいてるが、
在庫と金銭面し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
家族手当、社保、拠出年金、市民税
【気になること・改善したほうがいい点】
拠出年金をかけてくれるが、
退職した時に、拠出年金分の差し引きがあ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合、妊娠するといいように思われてなく可哀想だった、女性だからと男性より給料が少ない、待遇を変えるべき続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業当たり前にしてる。
マネージャーより責任が少ないNo.2、
若手の方が仕事内容で考...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みの日に電話がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対して、パワハラまがい。
残業が多い、有給が取りにくい、
その時の部長...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし、、、見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても褒められることもない。
当たり前になってる。
そのくせ責任はすごく背...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っても何も思わない。
人件費がもったいないと言う会社、
店長は管理職というが決定権も人材採用も部長に確認す...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般スタッフであれば年間休日も多いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドなので仕方ない面はあるが、年末年始等の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
正直なにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはなく全てアルバイトの方に任せっきりでした。 アルバイトの方も...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は大切だと捉えている向きはあるが、実際問題として、店舗社員の負担が大きすぎて、新入社員に満足に仕事を教え...続きを読む(全103文字)