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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得や復帰しても時短制度があり、融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小学生になると時短勤務ができなくなり、土日込...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KOSモバイル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOSモバイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKOSモバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得や復帰しても時短制度があり、融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小学生になると時短勤務ができなくなり、土日込...続きを読む(全212文字)
店舗見学では女性社員の方のほうが多く働いていらっしゃった。続きを読む(全29文字)
女性活躍リーディングカンパニーに選ばれているため、女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ほぼ同世代の女性ばかりの職場なので、働きやすかったです。少人数の職場なので、人間関係がいい感じだったら働きやすいと思います
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません。改善しなければいけない様な事柄は無かった様...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、和やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの役職につく女性社員は本当に少ない。
7割近...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休暇、産前・産後休暇は比較的に取りやすいです。復職後も時短勤務されてる方が多いため、接客業を長く続けたい方にはおすすめ。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いことがあり、例えば生理で当日急に出勤できない場合も臨機応変に対応してもらえたり、それを悪く言う人もいなくてむしろ心配しても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女差で区別はない。
本当の意味で、女性だからと言う理由で昇進できないとはない。
ただ、女性特有の理由で休んだりもできないし、女性だからでき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので、女性でも管理職になれます。実際にいらっしゃいました。育児休暇も産後休暇もしっかり取れます。時短勤務の相談も出来、そ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすい。ただ、怖い人もいるので、人間関係は難しいが、いい職場にあたったら女子ばかりなので楽しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の方も活躍されている職場です。店長などはやはり男性の方が多いですが、副店長は女性の方も多いです。3分の2程。育児休暇の取得は女性なら誰で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の多い職場ですが、社員同士の仲も良く風通しの良い環境で比較的働きやすい職場だと思います。店舗にもよりますが、休み希望も聞いてもらえるので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
3年前はとてもは働きやすい環境とはいいきれませんでした。
その当時は人数も少なく、派遣社員が多くて
雰囲気としてはとてもわるかったです
ただ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新入社員から何年かすると比較的副店長などへのキャリアアップはしやすい。ただしなりたいと上司へのアピールをすることが第一。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は携帯ショップ勤務になるので、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は携帯ショップ勤務になるので、オンライン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
副業は数年前から可能になったようです。実際どれくらいの方がされてるかわかりませんが。住宅手当も一定額あります。これは会社の福利厚生ではないで...続きを読む(全221文字)
携帯販売だけでなく様々な商材に領域を広げている。続きを読む(全24文字)
ドコモ独自の評価制度や報酬があると伺った、続きを読む(全21文字)
サービス業でありながら、基本的に月に1回程度は土日休みが取れると伺った。続きを読む(全36文字)
シフト制のため、私生活との融通は利きやすいと思われる。続きを読む(全27文字)
NTTdocomoの代理店のため、安定していると思う。続きを読む(全27文字)
大卒で26万円とかなり高いと思いました。続きを読む(全20文字)
リゾート施設の利用権などがあります。
社会保険も完備されています。続きを読む(全34文字)
資格取得サポートがあり、受験料も会社負担。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃるスタッフの話によると、時短できるますので、女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生や、妊娠した時の手当、サポートなどしっかりしていると思う。復帰したあとも手当であったり、時短なども問題なくとれる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方が多い環境で、エンジニアでも女性が活躍しており、男女問わず働きやすい環境であったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休、育休、急病、など突発的な休みも取りやすい。お互い様、フォローしあう空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以下の人...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく働けるが、重いものやあまり柄の良くないお客様がこられることもあるのでそういった点が苦手な人にはおすす...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいますが、独り身もしくは子供を自分や配偶者の家族が別で見てもらえる環境でないと厳しい。
土日出勤か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも活躍できます、なんなら男性より家電を扱う機会が多いので、色んな視点で物事をお伝えすることができる点にあると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は女性の営業や上司も増えてきているし、評価もされやすいのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最上位層はやはり男性ば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃補助が出るためオートロック付きの物件にも住みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを運ぶタイミングが多々ある。転勤や急...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | KOSモバイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオーエスモバイル |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 福西尚武 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 06-6633-4302 |
| URL | http://kos-mobile.co.jp/ |
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