ネッツトヨタ新大阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は、みじんも感じられませんでしたね。
なんか上層部の悪ノリで変な部署が突然できて、いきなり飛ばされるスタッ...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは定時で帰れてましたが、数カ月経つ頃に、当時の上司に「みなし残業代が出てるねんからせめて20時半...続きを読む(全223文字)

【良い点】
センスある人は伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーマネージメントが抜けきれていないので、実績が悪いと詰められます...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コナミスポーツと提携しているので1回あたり500円とかでジムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年、社長の趣味のマラソ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代出ます！でも成果の獲得奨励金から差し引かれます。残業代はきちんと出しているので何の問題もないという会社の考えは素晴らしい。会社は利益を...続きを読む(全313文字)

【良い点】
成績が良ければ休んで良いという社風。車の注文、利益率、ローン比率、ローン手数料額、残価設定販売率、自動車保険火災保険生命保険地震保険、au携...続きを読む(全666文字)

【良い点】
どのようにしてローン金利を感じさせないか、他社より高い自動車保険を契約させるヒントなどを学べます。お客様へ良い提案をする事が大事です。が。件...続きを読む(全371文字)

【良い点】
他社より値引きが少ない、中古車査定の値段安い、納期も遅いのに注文をもらえた時。
受注台数、登録台数、ローン比率、残価設定比率、自社代替率、J...続きを読む(全443文字)

【良い点】
離職率に注目。1番の目安。3年後に残る人数は？　暇なおばさんは周りに注意や貼り紙をしてどんどん嫌な雰囲気にしてくれるので楽しい。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員が横領しても退職させて退職金で回収、別グループ会社本社等に転勤できるので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
横領をし...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休、育休をとる女性は多いです。
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署になると、少し人間関係...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休、産休を経て復帰するかたも数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みではないので、子供が大きくなったら、家族の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れて復職後の働き方もしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので大変かも
お客様で女性を見...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は産休、育休、有給は取りやすく急な病欠も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が多く無かった為、有給を使う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)