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ネッツトヨタ新大阪株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ新大阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ新大阪株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ新大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ新大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

ネッツトヨタ新大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ネッツトヨタ新大阪の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良ければ休んで良いという社風。車の注文、利益率、ローン比率、ローン手数料額、残価設定販売率、自動車保険火災保険生命保険地震保険、au携...続きを読む(全666文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司は口を揃えて「子供の行事」にい行けことがないと言います。休みは極めて取りにくいです。このご時世になって未だに休日出勤まみれです。中...続きを読む(全227文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員と一緒にいる時間が長く、仲良くなれる。
年末年始や、お盆などに連休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベー...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネッツトヨタ新大阪の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは定時で帰れてましたが、数カ月経つ頃に、当時の上司に「みなし残業代が出てるねんからせめて20時半...続きを読む(全223文字)

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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は、みじんも感じられませんでしたね。
なんか上層部の悪ノリで変な部署が突然できて、いきなり飛ばされるスタッ...続きを読む(全360文字)

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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センスある人は伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーマネージメントが抜けきれていないので、実績が悪いと詰められます...続きを読む(全168文字)

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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コナミスポーツと提携しているので1回あたり500円とかでジムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年、社長の趣味のマラソ...続きを読む(全187文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年をとっても勤務できる。誰でも入社出来る。中途採用もあるという事は退職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとった女性に何も...続きを読む(全196文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代出ます!でも成果の獲得奨励金から差し引かれます。残業代はきちんと出しているので何の問題もないという会社の考えは素晴らしい。会社は利益を...続きを読む(全313文字)

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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのようにしてローン金利を感じさせないか、他社より高い自動車保険を契約させるヒントなどを学べます。お客様へ良い提案をする事が大事です。が。件...続きを読む(全371文字)

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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社より値引きが少ない、中古車査定の値段安い、納期も遅いのに注文をもらえた時。
受注台数、登録台数、ローン比率、残価設定比率、自社代替率、J...続きを読む(全443文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率に注目。1番の目安。3年後に残る人数は? 暇なおばさんは周りに注意や貼り紙をしてどんどん嫌な雰囲気にしてくれるので楽しい。
【気になる...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
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ネッツトヨタ新大阪株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が横領しても退職させて退職金で回収、別グループ会社本社等に転勤できるので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
横領をし...続きを読む(全243文字)

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小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

栃木ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は整備、営業はあります。
女性事務は多少残業はありますが、多くはないです。プライベートと両立可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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株式会社ホンダモビリティ北関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては休みが比較的多く、予定は立てやすい環境でした。
一方で業務量が多く、繁忙期はサービス残業が発生することもあり、
ワークライフバ...続きを読む(全206文字)

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株式会社ホンダカーズ横浜の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は希望の日に休みを取りやすいです。
ただし自分の業務を他の人に事前にお願いしておくことや、自分がいなくてもわかるように準備が必要。これ...続きを読む(全220文字)

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株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日定休日がある。平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言える。規定の月2回の連休は取...続きを読む(全98文字)

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株式会社ホットマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるかもですが基本残業なし
残業になってもちゃんと手当がもらえる
リモートワークなし
有給消化あります続きを読む(全60文字)

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株式会社モトーレン神戸の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付事務職はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が少なく有給が無いと6連勤を月2でしないといけなくなること続きを読む(全77文字)

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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休+指定休2回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水2連休にでき...続きを読む(全163文字)

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株式会社関東マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに関しては概ね希望は通るがそれも店舗の規模次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の店舗の場合はなかなか自由に希望が通らない。続きを読む(全78文字)

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株式会社ダイキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連続有給制度があり、年に一度必ず5連休を取得する必要がある。必ず取得が必要なため、休みを取りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善...続きを読む(全406文字)

この投稿でわかること
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株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は来店が多く忙しいため、世間一般の休日感覚とはかなりズレます。シフト制なので平日休みを有効活用できる人には合いますが、友人や家族と休み...続きを読む(全134文字)

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ネッツトヨタ新大阪の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタ新大阪株式会社
フリガナ ネッツトヨタシンオオサカ
設立日 1979年10月
資本金 1億円
従業員数 258人
決算月 3月
代表者 久保行央
本社所在地 〒572-0073 大阪府寝屋川市池田北町15番20号
電話番号 072-828-1331
URL https://n-shinosaka.jp/file/special/55301/11884/top/index.html

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