この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センスある人は伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーマネージメントが抜けきれていないので、実績が悪いと詰められます。...続きを読む(全168文字)
ネッツトヨタ新大阪株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ新大阪株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ新大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センスある人は伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーマネージメントが抜けきれていないので、実績が悪いと詰められます。...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのようにしてローン金利を感じさせないか、他社より高い自動車保険を契約させるヒントなどを学べます。お客様へ良い提案をする事が大事です。が。件数...続きを読む(全371文字)
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仕事は1年目から飛び込み訪問活動を行い、お店に来て頂くように促進をする。来店頂いてからは点検やイベントなどの案内をして人間関係を構築していき車を販売する。...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは定時で帰れてましたが、数カ月経つ頃に、当時の上司に「みなし残業代が出てるねんからせめて20時半ま...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は、みじんも感じられませんでしたね。
なんか上層部の悪ノリで変な部署が突然できて、いきなり飛ばされるスタッフ...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コナミスポーツと提携しているので1回あたり500円とかでジムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年、社長の趣味のマラソン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年をとっても勤務できる。誰でも入社出来る。中途採用もあるという事は退職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとった女性に何も言...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代出ます!でも成果の獲得奨励金から差し引かれます。残業代はきちんと出しているので何の問題もないという会社の考えは素晴らしい。会社は利益を出...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
成績が良ければ休んで良いという社風。車の注文、利益率、ローン比率、ローン手数料額、残価設定販売率、自動車保険火災保険生命保険地震保険、au携帯...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
他社より値引きが少ない、中古車査定の値段安い、納期も遅いのに注文をもらえた時。
受注台数、登録台数、ローン比率、残価設定比率、自社代替率、JA...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
離職率に注目。1番の目安。3年後に残る人数は? 暇なおばさんは周りに注意や貼り紙をしてどんどん嫌な雰囲気にしてくれるので楽しい。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員が横領しても退職させて退職金で回収、別グループ会社本社等に転勤できるので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
横領をしな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていれば給料は上がるし役職も上がる。優秀社員は30代で50代を指導できるし、スタッフを数人辞めさせても店長として配置転換でき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
メーカー直系の会社の為、教育体制が非常にしっかり出来ている。定期的にメーカーの教育施設に出向いて教育を受ける機会がある。資格試験も定期的に実施...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的なフォロー、また資格取得への勉強も充実していた。
上長しだいではあると思うが、私が在籍していた店舗の店長は非常にその辺の柔軟性を考慮して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
会社名 | ネッツトヨタ新大阪株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタシンオオサカ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 258人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保行央 |
本社所在地 | 〒572-0073 大阪府寝屋川市池田北町15番20号 |
電話番号 | 072-828-1331 |
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