ケーエスフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修制度は全くありません。特に営業は何の知識のないうちに担当を持たさされます。見て覚えろでもなく、営業のセンスがあれば自分で何とか決めてこいといった感じ...続きを読む(全191文字)

営業部に所属しておりました。消費全体を考えると、豆腐・油あげは落ち込んでいくと考えられますが、業界自体がまだまだ未熟な点が多く、地場の中小企業の小競り合...続きを読む(全284文字)

【良い点】
食品の中では悪くない方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は属人化して不透明な部分が多すぎる。インセンティブや...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年功序列。住宅補助などの手当がしっかりとしていて意外と手取りは多くなる印象があった。賞与も合わせれば同業他社と比べて悪くはない。最近は大卒初...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与はそこそこ良い。記憶が確かであれば4.5ヶ月分くらいは出てたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
加えて、複数...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは明示化されていなかったと思います。給与テーブルなども公表されていない為、ポジションでどのくらい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年俸制なので基本的に年俸を14で割った金額が月収となり給料はわかりやすい。4月に定期昇給はあるが3000円程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
安定して賞与を出して頂いているようです。しっかり昇給もあります。
初任給を毎年改定（賃上げ）しているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
「業績評価（成果）」と「行動評価（勤務態度・協調性）」の両方で決まる仕組み。

目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
上司の主...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ボーナスは毎回2ヶ月分はでていた。コロナ禍の時は売上がさがり、その時でも1.6〜1.8はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)