アソビモの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全590件）

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
チームは厳しくはあったが、よく指導をしてくれて能力を向上させてくれた。人間関係やコミュニケーションは問題なかったように思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性だから働きにくいというようなことはなかったし、差別的なことももちろんない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いので、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今はあるかわからないが、ランチ手当というものがあった。昼ごはんはよくメンバーとランチを食べに行きコミュニケーションは捗った。続きを読む(全68文字)

【良い点】
専門性のあるポジショニングだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に類似のハイクオリティゲームが出てしまったので、戦略として...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に上司と相談し評価してもらう制度があり、そこでアピールできれば昇給してもらえる。
とはいえ、昇給幅はそれほど多くなく3年で月2万程度だ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
世代的に流行っていたゲームがあったことが入社理由でした
新作も有名なIPを使ったものがあるので、そこはいい点だと思います続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しいゲームの開発は進んでいて成長性はみこめると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がらずマイナスになっているゲームもい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
家賃手当はあるので生活費はだいぶ助けてもらえる
飲み会手当があり、会社のお金で飲み食いできる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で自己目標や会社貢献目標みたいなものを書かされるが、形骸化していたためあまり意味はなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は専用のサイトから申請できて申請さえすれば確実にもらえたので消化できないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男性社員に比べ、活躍できる場へ慎重に割り振るよう心がけていたように感じた。気になることに書いたノイズを気にせず黙々と仕事をこなすタイプであれ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方が主導するプロジェクトは基本的に現場を見ずに判断、決断、指示が飛んでくる点は改善する必要があるかと思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境であったと思います。
かなり急なタイミングでも認められ、事前であっても基本的に取ることができました。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に成功しているプロジェクトであった場合に伸びます。

最近だと、成功しているプロジェクトが少ないため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、基本的に作業内容が多く、様々な作業の知見や経験を得ることができる点が良い部分であると考えています。
その為、やっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
CEDECの内容の確認や、書籍の購入制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しく入った方への教育は部署によってま...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少なく、一人暮らしには厳しすぎます。
また、同じチーム内でもある特定の人だけに臨時ボーナスが支給さ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーなどはありませんでした。
OJTメインになるので、やって覚えるカタチが強いです。
能力を開発できるか、と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だから、男性だから、という理由で区別されることは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席が全て男性だったので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時はオフィスサラダなどがあり、従業員の健康に気を使ってくれていたように感じます。
無料ドリンクなどもありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に引き留めには合いませんでした。
みんなやめたい、ということだったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のお金しか考え...続きを読む(全166文字)

【良い点】
今現在はわかりませんが、毎月3000円まで飲み代として会社から支給されていたこともあり、他部署であっても交流する機会があり横のつながりができ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望すればタイトルや部署など異動させてもらっている人も結構いた。タイトルによってチームの雰囲気がまったく異なるた...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒が入ってきても1〜2年で辞めていくような雰囲気だった。それでも毎月新しい第二新卒ぐらいの若い人がどんど...続きを読む(全167文字)