この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史だけはある。先代は凄いと思う。話を聞いてる限り先代は凄かったという話が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は3代目社長です...続きを読む(全269文字)
サス・サンワ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
歴史だけはある。先代は凄いと思う。話を聞いてる限り先代は凄かったという話が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は3代目社長です...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
風通しはいい。相談しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多い。財政面もきつくなってきたと感じます。決算書...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません。管理本部の言いなりに変えられており、中小企業ではできない評価制度になってるので、基準が曖昧すぎる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正直ありません。ここまで離職者がいる企業は他にありません。3年以内中途入社離職率80%です。まずは定着率上げてください。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業時間はどの部署に対してもキチンと支払われていた。
社長や役員と食事をご一緒するときはすべて会社がお金を出してくれてた。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
取引先が優良企業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や新たな事業投資が無い。ギリギリの綱渡りしている状況。年々経営が悪化...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一応評価制度はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足であり得ない目標設定されるので個人負担が非常に多く、絶対目標に到達...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が数年で何人も辞めて、引継ぎが多く担当顧客が増えるばかり、人も増やすこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務系は給料が高いです。大企業並だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は事務系とほぼ同じ給料水準なので、モチベーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士話しやすく、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が度々変わるので、定まらない。その結果、従業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、繁忙期は残業が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日でも他の方にお願いすることは難しく、プライ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一応給料はもらえる。それ以外に評価される点があるのか謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準となる目標設定だが、市場規模や前年の...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
希望を出せば当日でも有給が取得できるそうなので、その辺りはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日でも社長から電話があ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの同然であり、良い評価であってもそれが昇給につながって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはISO中での考えをもとに評価システム成り立っていますので、実績や取り組み
についても評価される土壌はあると思います。評価シートを基に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に体調不良等で
休んでもそのこと自体には理解はあるので
健康や互いの助け合い等の配慮はあると思います。年間の休み余程のこと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職は、中小企業の割に多くいてうまくいけばキャリアアップできるチャンスはあると思われる。がハードルはたかいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手取引先が多い為、様々な経験をさせて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に販売する製品の知識、業界、取引先の情報など、上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新型コロナウィルス感染対策としては
都心部は、時差出勤、テレワークを採用している。
裁量は自分次第のため、早く帰れる時もあれば、遅くなる時も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の方は非常に優しく、困っている事は無いからなどのヒアリング、改善を行なってくれたりと、環境がとても良かった。
また、有給についても取りやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の会社と比べて福利厚生は充実していると思う。
ボーナスは大体1.5〜2.0ヶ月
月の給料は平均以上
評価制度のシステムは充実しており、
成...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男尊女卑ということはなく、平等な評価制度になっている。そのため、女優でも管理職についている方も多数いる。
女性社員の産休•育休もしっかり取得で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
異常なまでに会議が多いため、各人、市場等の進捗状況が把握しやすく、意見交換がやりやすい環境に有ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
自由な風土であり働きやすい。
その反面教育制度が特に無く入社当社は仕事を覚えるのがとても大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内ルール、システムがしっかりしておりバックアップが厚いので安心して働ける環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社として製...続きを読む(全186文字)
会社名 | サス・サンワ株式会社 |
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フリガナ | サスサンワ |
設立日 | 1931年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬哲三 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 |
電話番号 | 06-6533-1161 |
URL | https://www.sassanwa.co.jp/ |
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