サス・サンワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
男性女性と平等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からお願いされた仕事をきっちりやるとかなり評価が大きい。
年功序列...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、ほとんどない。
評価基準が曖昧で自身がどのように評価されているか不明。
部署や業績によって賞与は変動する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
介護休や育休あり。
時間休を最近始めた。
有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
男性育休は、最低限の期間。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内や社外の方のパイプとしてはたらける。
見積を出した取引先より他社との金額差を伺い価格交渉して、場合によっては受注を受けられるたのしさ続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、社長の決定事項に従う雰囲気。
取締役でさえ、何も言えない雰囲気。
事業に対しての理解がない。
数...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社で提示されてるある資格を取れば給与が多少あがる
自分の部署は、かなり風通しが良くなんでも質問や相談できる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意思で部署ごとの方向性が決まる。
達成できそうにない目標売上を設定する。
短期的な売上重視、長期的な売上を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働いてる人はいい人達。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であるため、完全なトップダウンの会社。
気分で言っていることが変わる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を再考したと聞いていたが、成果主義であることには変わりなし。
到底達成できないで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性でも役職登用されてる方はいる。
子供の発熱等で休むこともできる。悪い点がないため、ある意味ではいいのかも続きを読む(全60文字)

【良い点】
ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)

【良い点】
残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)

【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
非常に良いです。
特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)