サス・サンワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・ 定期昇給があった。
・ 中小企業であったが、人事評価制度がしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・当時、人事評価制度は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・ 産休・育休取得実績があった。
・ 女性役職者の割合は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員が産休で一時的に離脱する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・販売先と仕入れ先が大手企業である為、新商材を提案・受注出来た時にはそれなりのボリューム感があり、今後の安定的なストック売上になるので達成感が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・ 通勤手当、退職金制度あり、従業員用のウォーターサーバーなども設置されていた。
・ 駅近、オフィス街、周辺に飲食店やコンビニも多く立地的には...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・丁寧に話を聞いてくれ慰留も頂いたが、最後は私の個人的事情を優先してくれた。
・退社手続きについてもしっかり対応してくれた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・ 大手メーカーとの取引が多く、大手企業の様々な人材との交流、商談の進め方など学ぶ事が多かった。
・ 業界で必要な資格取得の為のセミナー参加、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・取引先も大手企業が多く長年の信頼関係があり、業界も特化している為
ある程度の売上・利益は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・ 面倒見の良い管理職もおり、社員間の関係性も概ね良好と感じていた。
・ 社長は社員のことを気にかけ、気さくに声を掛けたりしており
　何かあれ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
同じことの繰り返しというかルーティーンをうまくこなせればそれで問題はないという仕事だったので、特に営業力等が身に付いたという実感は湧かない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCA制度を無理くり評価制度に落とし込むという形をとっていたが、それが機能していたとは到底思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い。休みやすい。短期傷病休暇も充実している。残業は少ない。ゆっくりじっくり仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給が取りにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議体が多く出席率も厳しい。残業も多いほうだが逆に若手は仕事を放っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。常に目標数字に追われて休みの日でも連絡ツールに連絡が届くので、仕事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業所によりますが、残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間よりも早く業務を始めることが当たり前になっています。特...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良いてんはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はしごとに追われる毎日でした。
人を増やす等対策が必要と思います。
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の面接時に事前に土曜出勤があることは聞いていたが、その際は必ず振替休日があると聞いていた。
しかし、蓋を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全く無い。早く辞めるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は当番があり、来店するお客様の対応をしなければならない。また拘束時間...続きを読む(全101文字)