サス・サンワの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
取引先は優良企業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ取引先と良い関係を築いても、社長が訪問した時点で全てが崩壊する。
取...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出張の申請は通りやすい。
全国各地に無駄に事務所を構えているため、地方への出張が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
すぐに辞めさせてくれるので、退職を決めたら、翌週から社長の顔を見る必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職率が高すぎる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
終日、無駄な会議が何回もある。
どれだけ会議で話が煮詰まっても、社長が一言言えば、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCA制度を無理くり評価制度に落とし込むという形をとっていたが、それが機能していたとは到底思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人によっては遅くまで残業している人も散見されたが、自分の仕事の進め方次第でそこは調整可能だったように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同じことの繰り返しというかルーティーンをうまくこなせればそれで問題はないという仕事だったので、特に営業力等が身に付いたという実感は湧かない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社歴も長く、給与面をはじめお金に関する点は、しっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と特定の幹部のために働いている感が...続きを読む(全180文字)

業績が良かったころからいる古い社員は、一部上場企業もびっくりの給料らしい。
安月給で入社した最近の社員は、頑張ってもよくならないことに嫌気がさして
入...続きを読む(全184文字)

お題目が非常に多い。
群生5カ条を毎朝朝礼で唱える。
5つのT(トップ、トライ、あとは忘れた)
TTK(テッテイテキニケチル)TTM(テッテイテキニモ...続きを読む(全159文字)

評価制度は簡単な目標を書いた人が高い評価を受ける。
また、評価で昇進と言いながら係長までは年功序列になるなど迷走している。
さらに目標を全然達成できて...続きを読む(全174文字)

自分が入社したときは業績が落ち込んでいてあまりよくなかった。
でも業績がいいときに入社した人は今でもいい給料らしく、不公平。
去年あたりから評価制度を...続きを読む(全165文字)

年齢層はあまり若くなく、業界も固いイメージだが、社長以下雰囲気は若い。
飲み会で罰ゲームや社員同士のボクシングごっこをやったりするので、そういう体育会み...続きを読む(全162文字)

業績不振により、ここ数年ほとんど賞与が出ていない。賞与がない場合は基本給が少ないので、年収がかなり落ち込む。
今後もあまり回復出来るような希望がないため...続きを読む(全151文字)

3代目社長のワンマン会社。とても粘着質な社長で、嫌われたらおしまいです。社員も社長に媚びることに専念しており、まともに体外的な営業活動はできません。財務的...続きを読む(全195文字)