トライアルのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

・産休、育休の取得のしやすさ(男性含む)
女性は取れますが、男性は困難です
・女性管理職の数
販売組織、若しくは本社に移動になるのであまりありません...続きを読む(全162文字)

いい意味でも悪い意味でも社員と管理職に隔たりがありません。ただ、それゆえに急な業務命令や出張などが発生しやすいです。左内の人物はほとんどが転職組で、人柄も...続きを読む(全168文字)

社長は最近二代目となり、取締役と元社長の会長との板挟みでかなり苦しんでいる様子です。未だに会長のほうが発言権が強いため、社長自体は余り大きく突出しているイ...続きを読む(全167文字)

消費税増税で会社の状態はまさに火の車。福利厚生にまで手を出し、それらを削減の名のもとに全てカットしています。しかもそれらは下っ端のみに適用で、上の役職の人...続きを読む(全160文字)

年収は殆ど上がりません。年次昇給という概念がないです。
賞与も年俸制のため発生しません。残業も年俸制のため発生しないとなっています。コンプライアンス上、...続きを読む(全166文字)

比率で言うと10:0です。もちろん「仕事10:9プライベート」という状態です。休日出勤するのが当たり前ですし、上に行けば行くほど休みは減ります。更に一定以...続きを読む(全156文字)

福利厚生は最悪だと思って下さい。店舗はまだ良い方で、本部の人間の場合は移動が自家用車です。そのため、車はすぐにがたつきますが、それについては何の手当も保証...続きを読む(全166文字)

我慢強さと商品知識は身に付きます。ただし、他の業種では全く役に立たず、小売りにしか通用しません。スキルアップは基本的に評価試験(洗脳教育でどれくらい洗脳で...続きを読む(全163文字)

ローコストを前面に押し出している企業だが、兎に角個人負担が多い。また、この会社に入社しても特にスキルと言った物は身に付かない。休みも少ないし、休日出勤当た...続きを読む(全170文字)