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株式会社トライアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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トライアルの 学生による会社の評価

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トライアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社トライアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴などは関係なく、完全成果主義で昇進、昇給できるようですが、かなり無茶なやり方や他の人とは違うやり方をしないと昇給や昇給しないと聞きました...続きを読む(全178文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他営業関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークが取れておりとても働きやすくお客様に対する声掛けなどがとてもしっかりしていた会社と思っておりますいつも明るくたのしくお仕事ができ...続きを読む(全184文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は非常に良い上司に恵まれたため、快適に仕事をすることができたと今でも思っています。職場環境としては非常に良いところだったも思います。仕事に関して...続きを読む(全177文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の研修等はしっかりとやってくれるので、社会人としてのスキルは身についた。店長等への研修もあるみたいだが、そこまで残ることができなかったため、よく...続きを読む(全197文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り場管理や在庫管理などのスキルは身につきます。ただし、他の方が記載してありますように仕事量がかなり多く必然的にサービス残業がかなりあります。営業自体が...続きを読む(全167文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常のアルバイトに対してするような研修の教育があって上司も覚えられる仕事を一つ一つ教えていくというような形だったと思います。そしてその仕事をしていくなか...続きを読む(全156文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流センターでバイトをしていました。仕事を通して身についたスキルはダンボールをどんだけカゴに綺麗に詰め込めるかのスキル。トラック満杯にして運びだすので、...続きを読む(全155文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

我慢強さと商品知識は身に付きます。ただし、他の業種では全く役に立たず、小売りにしか通用しません。スキルアップは基本的に評価試験(洗脳教育でどれくらい洗脳...続きを読む(全163文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トライアルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品・日用品・衣料など取扱商品が多く、
売場管理、発注、在庫管理、マネジメントまで幅広く経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では店舗運営に携わり、売場づくりや在庫管理、接客業務を通じて多くの経験を積むことができました。一方で、日々の業務をこなす中で、自身の将来...続きを読む(全350文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トライアルは「小売×IT」を強みに、データ活用型の店舗運営を推進しており、今後も成長が期待できる企業だと感じました。スマートストアの展開やセ...続きを読む(全209文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがいのバランスが取れた会社だと感じました。業務...続きを読む(全391文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通が効きやすい
残業が1分単位でお金が出るからいい
割と自由
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがい...続きを読む(全412文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は単純作業も多いですが、社員同士のトラブルやいざこざはないように思います。単純作業に耐えられる人や長時間子立ち仕事に耐えられる人には...続きを読む(全184文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからそのまま社員に昇進
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないと聞いていたが、実際は帰れない。定時で帰る風習がない。
...続きを読む(全190文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事なのでスキルが身につかない。休みの日にいきなり電話がかかってきて...続きを読む(全184文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたい仕事が見つかったので退職しました。それまではやり甲斐もあり非常に楽しくバイトができました。同じアルバイト先の方もいい人が多くやり...続きを読む(全179文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもやり甲斐がありました。接客にしても学ぶことも多く、先輩にも助けられ多く学ぶことが出来ました。今は辞めてしまったのがこの経験は今後の人生...続きを読む(全177文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

株式会社ファミリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
なので、実績...続きを読む(全156文字)

トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

南九州日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

ネッツトヨタ新潟株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

トライアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライアル
フリガナ トライアル
設立日 1983年6月
資本金 1000万円
従業員数 14人
代表者 牧原道夫
本社所在地 〒587-0011 大阪府堺市美原区丹上87番地1
電話番号 072-369-3539
URL https://www.trial.co.jp/
NOKIZAL ID: 2298052

トライアルの 選考対策

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