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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海リースの評判・口コミ一覧(全105件) 4ページ目

東海リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東海リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.7

東海リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東海リースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 105

東海リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職のついている社員は土曜日に会議のため出勤がありますが、土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みです。(私の場合年に一回程度現場立会のため休日出勤がありました...続きを読む(全155文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう20年前の話になりますが社長のワンマン体制の元で仕事をしてました。給料も手取18万円位なり待遇もわるくさすが関西系の会社の気質はありました。従業員も関...続きを読む(全161文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式は上場しているのでましな企業かと思って入社したが、極めてグレーな会社。
とにかくパワハラがひどい。嫌なら辞めろという社風。かと言って辞めようとすると...続きを読む(全159文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは完全週休2日制できちんと取れました。当時はタイムカードがなく、残業代は出ませんでした。
有給休暇は男性は取りにくいですが、女子OLなどは普通に取得...続きを読む(全176文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が非常に高く、同期で残っているのは2割程度です。理由は給与がかなり低いことが想像されます。株式は公開していますが社長一族の支配力が圧倒的でワンマン企...続きを読む(全174文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○社員全体の士気が低い
○会長のワンマン会社
○チャレンジできる環境なし
○長時間労働 祝日出勤有り
○給与が少ない 賞与は寸志
○保守的な事業...続きを読む(全164文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は給与が安く、残業時間も多かったため、人の入れ替えが激しかった。また、営業職は出社するとすぐに外出させられ、夕方になると帰社することが強いられるため、...続きを読む(全150文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はどうかわからないが当時は超ワンマン社長のもとで白いものでも社長が黒と言えば黒と答えるようなオベッカ社員が出世するような会社であった。それゆえ営業など...続きを読む(全241文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面で満足できる点はなかった。専門が学校卒だったので、高卒と同等の給与水準で、職種変更もほぼ皆無。設計士志望だったが、現場監督として地方工場に配属され、...続きを読む(全168文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業を前提とした仕事の多さ
毎日毎日無駄な訪問ノルマのせいで大事な仕事が夜まで手付かず
無駄な飛び込み営業を終わらせるまで会社に戻れません
...続きを読む(全241文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は残業が長く(21時過ぎは当たり前)、残業代も出ないため。
旧型のパソコン、電算、ファックスの理由で効率的に仕事ができず、残業はどうしても長くなる。...続きを読む(全165文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は出ないのに月100時間の残業はザラ
残業代など払う気はさらさらないので労働時間は一切管理されておらず出勤の際出勤簿にハンコを押すだけの事業所がほ...続きを読む(全162文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は20代の若い社員が多く、活気があって楽しい職場でした。
その反面、給料は安く、営業部門は特に残業時間も多いため離職率が高かったです。ただしそのよう...続きを読む(全294文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気主義で中途採用にもハンデなし。
年齢層は高めで年功序列。
給料は安いが、家族手当が高い。
転勤の可能性あり。
男ばかり。
資格を取れば手当...続きを読む(全152文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開し、規模も大きく、資本金も多い企業だった為かやたらプライドが高かったのがが気になった。
ただしやっていることはレベルが高いとは言えなかった。
...続きを読む(全200文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する支店・営業所単位での評価となるため、個人での頑張りは昇給・賞与に反映されない。支店全体でクリアして初めて評価が上がるシステム。
昇進については、...続きを読む(全169文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無駄な訪問件数ノルマのせいで、非効率な営業スタイル。
いくら売っても歩合給はなし。また、営業はみなし手当で残業代としており、事務職の方が稼げる。
オフ...続きを読む(全163文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤しないと役職は上がらない。営業所単位での評価になるのでチームプレイ重視になる。個人ノルマがないので, 所属地の業績によって評価される。
給料水準は決し...続きを読む(全150文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は上場企業の中でも低いほうです。私の在籍していた頃は、建設不況でもあり2~3年程、賞与が支給されませんでしたが、景気がよくなったり大規模な地震が発生す...続きを読む(全158文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップはあまりなかったが、一応上場会社なのでもっと研修や教育の時間・カリキュラムが多いのかと思っていたが、すぐに実践での業務をおこなった。...続きを読む(全161文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は新規顧客よりも、既存顧客がメインでかつ、お客さんも仕事内容(商品)について把握されているため、商品および会社説明をする必要はなかった。だから、あまり...続きを読む(全154文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり新規事業には積極的ではなかったように思われた。主力商品を中心にお客さんに売り込みをかけるような雰囲気であった。現状もあまり変化はないように思われる。...続きを読む(全156文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に関しては、午後十時、十一時での帰宅が平均的。(早くても九時)今だ紙書類、ファックスでのやり取りが主体であり、全社的に時間をコストとして意識する度...続きを読む(全377文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風に関して、基本的に体育会系と認識したほうがいいと思います。足を使って稼ぐが基本原則なので、自分で何も考えず、言われたままに業務をこなすことが必須となり...続きを読む(全577文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業動向について、現在、東日本震災に伴う復興需要が見込まれるが、地元企業優先となる見込大。大手企業(大和リース、郡リース、積水ハウス、三...続きを読む(全351文字)

105件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

東海リースの 会社情報

基本データ
会社名 東海リース株式会社
フリガナ トウカイリース
設立日 1968年5月
資本金 80億3267万円
従業員数 568人
売上高 171億7500万円
決算月 3月
代表者 塚本博亮
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 546万円
電話番号 06-6352-0001
URL https://www.tokai-lease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134865

東海リースの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。