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東海リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海リースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海リース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東海リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東海リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東海リースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要はあるため、仕事がなくなるというのはおそらくないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職人も高齢化してきており、10年先どころ...続きを読む(全92文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月24日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に建設業界を中心に仕事が有るので、需要は有り会社は余程でない限り安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、競合も...続きを読む(全194文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京オリンピックに向けての特需があり、恩恵を受けられる地域はこれから伸びるかもしれない点。建設業は必要不可欠であるので、生き残ることさえでき...続きを読む(全195文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設ラッシュの波に乗っており、オリンピックが終わるまではそれなりの売り上げが上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮設事務所などをリースする事業なので、災害地や建設現場、オリンピックなどの建設地など、需要は常にあり将来性はある。今でも安定した会社だが、ま...続きを読む(全199文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当が手厚くついてます。福利厚生は世間並み、借り上げ社宅の制度があり、転勤の場合、会社側がかなりの家賃を負担してくれる。
【気になること...続きを読む(全194文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって待遇や忙しさはかなり違うような気がします。生産部関係の部署はそれが顕著ではないかと。
【良い点】
...続きを読む(全131文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり新規事業には積極的ではなかったように思われた。主力商品を中心にお客さんに売り込みをかけるような雰囲気であった。現状もあまり変化はないように思われる...続きを読む(全156文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業動向について、現在、東日本震災に伴う復興需要が見込まれるが、地元企業優先となる見込大。大手企業(大和リース、郡リース、積水ハウス、...続きを読む(全351文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

去年は過去最低の売り上げで賞与もまれにみる低さ。
中国との合弁会社も持つが特にそれで売り上げが上がる見込みなし。
逆に接待費用とかだけ馬鹿みたいに使...続きを読む(全179文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東海リースの 他のカテゴリの口コミ

東海リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職だが現場監理も行うため日焼けができ、小麦色の肌を手に入れることができる。ルート営業、新規開拓、現場監理の勉強ができる。
【気になること...続きを読む(全263文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしていくなかで、新規のお客さんから仕事がとれたり、既存のお客さんと信頼関係ができていくのはやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが現場監督をしなければならないこと。その頻度がそれなりに高く、現場監督→溜まった事務処理→営業に...続きを読む(全95文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は本当に大変そう。
プライベートも大事にしたい人には厳しそうに感じる...続きを読む(全111文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が手厚い。
頑張った分だけ手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がどんなに早くても早出手当なるものは存在しない。
...続きを読む(全107文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、暇な時期は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、忙しい時は大事な予定があっても仕事が...続きを読む(全199文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で残業代がしっかり付くようになった。
出張時の手当もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く、ボーナス払...続きを読む(全92文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は時間単位で取ることも可能。
また非常に取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまりよくわから...続きを読む(全119文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時で帰る事が出来る。
しかし現場が複数重なると少し残業することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全73文字)

東海リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士かなりフランクで、きさくに話が出来る環境だと思う。
ただしあまりにコミュニケーション能力がないと使えない人間と判断されるかもしれない...続きを読む(全164文字)

サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

日建リース工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

一つの業界ではなく建設業界、物流業界、介護業界など多くの業界に対して貢献しており、幅広い事業内容であるため。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信託銀行の基盤が強く堅調な成長はできると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社追従型でワンテンポ遅れた事業展開が多く今後大き...続きを読む(全86文字)

    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会の進行により利用者は増えていく一方なので、業界の需要は途切れることはないと思う。
    しかし同業他社も多いため、差別化をはかるために訪...続きを読む(全115文字)

    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル業界の中でも、品質やブランドイメージを大切にした事業方針だと感じました。短期的な売上よりも、式場や顧客との信頼関係を重視しており、...続きを読む(全178文字)

    株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍社員として感じるトヨタレンタリース名古屋の一番の魅力は、職場の雰囲気の良さとチームワークの強さです。忙しい時期でも周囲と協力しながら業務...続きを読む(全660文字)

    株式会社高津商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い意味でも昔も今後も何も変わらないと思います。歴史ある老舗の会社だからこその良さあるけど将来性は過去もこれから...続きを読む(全83文字)

    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 フォトグラファー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で顧客になりうる層が減る中、利益を出すために様々なくふうをしているが、安さを売りにして販促をかけて追加購入...続きを読む(全105文字)

    丸建リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事は今後もなくならないはずなので、需要は無くならないとは思う。
    若い社員も多いため、会社の将来性もあるように思う。続きを読む(全64文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    株式会社SUBARUが100%出資していることから強固な基盤があり、安定していながらも挑戦することができ、事業の将来性がある。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リスク分散が出来ているバランスが取れたポートフォリオである。60パーセント以上が海外という。国内市場が横ばいの中成長し続けている。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    東海リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 東海リース株式会社
    フリガナ トウカイリース
    設立日 1968年5月
    資本金 80億3267万円
    従業員数 582人
    売上高 183億9700万円
    決算月 3月
    代表者 塚本 博亮
    本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 653万円
    電話番号 06-6352-0001
    URL https://www.tokai-lease.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134865

    東海リースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。