この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールについては凄く曖昧。
また教育体制についてもびっくりするくらい整っていなく、商品説明他研修等は一切あり...続きを読む(全109文字)
東海リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東海リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールについては凄く曖昧。
また教育体制についてもびっくりするくらい整っていなく、商品説明他研修等は一切あり...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当が非常に手厚い為取得した方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、平日は残業が多く勉強をする時間は確保...続きを読む(全185文字)
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社長の方針で建築関係の資格取得については手厚いと思います。
施工管理、建築士、それぞれ取得すると資格給もそれなりにもらえます、ただ試験に落ちると自費ですが...続きを読む(全118文字)
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当時は20代の若い社員が多く、活気があって楽しい職場でした。
その反面、給料は安く、営業部門は特に残業時間も多いため離職率が高かったです。ただしそのよう...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
営業職だが現場監理も行うため日焼けができ、小麦色の肌を手に入れることができる。ルート営業、新規開拓、現場監理の勉強ができる。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
需要はあるため、仕事がなくなるというのはおそらくないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職人も高齢化してきており、10年先どころか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事をしていくなかで、新規のお客さんから仕事がとれたり、既存のお客さんと信頼関係ができていくのはやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが現場監督をしなければならないこと。その頻度がそれなりに高く、現場監督→溜まった事務処理→営業に出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここ数年で残業代がしっかり付くようになった。
出張時の手当もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く、ボーナス払い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は本当に大変そう。
プライベートも大事にしたい人には厳しそうに感じる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い。
頑張った分だけ手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がどんなに早くても早出手当なるものは存在しない。
単...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよるが、暇な時期は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、忙しい時は大事な予定があっても仕事が入...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士かなりフランクで、きさくに話が出来る環境だと思う。
ただしあまりにコミュニケーション能力がないと使えない人間と判断されるかもしれない。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰る事が出来る。
しかし現場が複数重なると少し残業することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
会社名 | 東海リース株式会社 |
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フリガナ | トウカイリース |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 80億3267万円 |
従業員数 | 568人 |
売上高 | 171億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本博亮 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 06-6352-0001 |
URL | https://www.tokai-lease.co.jp/ |
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