東海リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業職だが現場監理も行うため日焼けができ、小麦色の肌を手に入れることができる。ルート営業、新規開拓、現場監理の勉強ができる。
【気になること...続きを読む(全263文字)

【良い点】
需要はあるため、仕事がなくなるというのはおそらくないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職人も高齢化してきており、10年先どころ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事をしていくなかで、新規のお客さんから仕事がとれたり、既存のお客さんと信頼関係ができていくのはやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが現場監督をしなければならないこと。その頻度がそれなりに高く、現場監督→溜まった事務処理→営業に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がしっかり付くようになった。
出張時の手当もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く、ボーナス払...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は本当に大変そう。
プライベートも大事にしたい人には厳しそうに感じる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格手当が手厚い。
頑張った分だけ手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がどんなに早くても早出手当なるものは存在しない。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよるが、暇な時期は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、忙しい時は大事な予定があっても仕事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士かなりフランクで、きさくに話が出来る環境だと思う。
ただしあまりにコミュニケーション能力がないと使えない人間と判断されるかもしれない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に定時で帰る事が出来る。
しかし現場が複数重なると少し残業することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全73文字)

【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休取りやすいです！
復職後も働きやすそうでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別で差別されることはないが、妊娠中や子育て中は配慮をしてもらえるので良い。産前の通院のための休暇制度もあったと記憶している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
妊娠したほとんどの方が育休を取得し、戻ってきている、女性でも店長や係長になっており、女性も働きやすい会社だと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)