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大和グラビヤ株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(16件)
  • ES・体験記(0件)

大和グラビヤ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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大和グラビヤ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 製品開発(素材・化成品)

【良い点】自分の自由な考えを発信していけることができる点。従業員数が少ないこともあり、自分一人の負担、責任が重くのしかかかってくる。自分で創意工夫をし、働...

大和グラビヤ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年8月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】成功ルールが明確。社長が気に入るか、気に入らない。それですべて決まるので、社長に気に入られることに全力を注げば良い。過度の依怙贔屓の為、気に入ら...

大和グラビヤ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】うちの会社は変な嫌味を言ってくる人はいません。(仕事上無理を言う人は多々いますが・・・・)みんないい人ではあります。【気になること・改善したほう...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年5月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】社内の雰囲気は良く、本社も移転に伴いワンフロアになったため、どの部署もわけ隔てなく話すことができます。人数も200人程度で少ないため、営業、R&...

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年収、評価制度

投稿日:2016年3月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】アットホームな雰囲気の会社です。とても真面目で、良い人が多かった。【気になること・改善したほうがいい点】業界全体に言えることですが、他の職種の友...

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年収、評価制度

投稿日:2015年10月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)
  • 社員クラス

800~4200が定期昇給です
昇給を決めるのは部署のお偉いさんで
きちんとした基準がないため好き嫌いで決まりやすい。
一度嫌われると800円が続く。
平...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年12月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

仕事はとても楽。1-2年で仕事を憶えれば基本的にはその知識で定年までOK!営業は商社からの注文が多く、負担がない。開発部は新製品が開発できなくても、出世が...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年8月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

えこひいきがすごい
頑張ってもあまり待遇に差がでない。
上司に好かれるかどうかだけ、
さぼる人間と真面目に仕事をする人間との差が大きくやる気が出なくなる。...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年5月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

非営業は各専門知識があれば良いが、営業は全ての部署とのやり取りがありその調整役の為多くの知識が求められる。営業活動では社内教育がないので新卒の身で各顧客と...

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年収、評価制度

投稿日:2014年2月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • その他

業界自体の冷え込みが激しい上に業績が芳しくない為、社員の懐(ふところ)にも直に影響を与える。仕事自体は一定に専門知識を覚える必要があり、この作業は一定の努...

大和グラビヤ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

役職らしいのは部長職以上、課長以下は殆ど部下を持たずに一匹狼状態である。組織化がなされていない為、会社全体としてマネージャー職をこなしている人はほんのわず...

大和グラビヤ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年12月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 品質管理・品質保証(素材・化成品)

公共交通機関で通勤ができない距離に配属された場合、月に7000円の支払いで寮またはアパートに住むことができる。食事に関しては月に5000円でお昼ご飯として...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年12月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 品質管理・品質保証(素材・化成品)

女性の割合は非常に少ない。男女問わず人の入れ替わりが激しいため、長年在籍していれば能力問わず年功序列で役職に就くことが可能。与えられる仕事は男女によって違...

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退職理由

投稿日:2013年11月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 品質管理・品質保証(素材・化成品)

会社全体が個人プレーで動いており、他者を手伝うという風土がない。人手不足のため頑張れば頑張るほど個人の負担が増えて忙しくなる。社員の人柄は穏やかだが「教育...

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退職理由

投稿日:2013年6月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

社員の雰囲気はいいのですが、年収が上がりません。役員の対応もまずく、会社の未来が望めません。ただ、仕事内容は安易で、安泰を望むのであればこの上なくゆるい会...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 内勤営業

個人的には面白みを感じられることは少なかったです。ただ新規受注の場合、お客様と包装のパッケージデザインや形状、フィルムの素材はどうするかを話し合い、それが...

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