大和グラビヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本を読めハラスメント、特定の人員への業務集中による休日サービス業務。意図的に休みの日を使わざるを得ない締め切り設...続きを読む(全521文字)

【良い点】
今は分かりませんが私がいた頃の営業部は飲み会や休日の交流など古い体質ですが古き良きところもあり、課長以下は優しく親身に教えてくれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自社開発製品に力を入れており特許も多数持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いがプラスチックフィルムということもあり...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い会社を装っているが実際は、幹部社員の圧制状態。中間管理職は幹部社員の顔色を見続け、答え合わせに必死。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
提案営業で採用され、商品を生み出すお手伝いができた際、お客様から感謝の意を伝えられると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
４０代の主任係長クラスの年収が非常に低い。一握りの社長の依怙贔屓集団に属していないと、昇給は０もしくは2,000...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務系の方は数週間～数ヵ月で辞めていく。数週間で責任だけ押し付けらる状況となる。殆どの社員は自分を守ることで...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り社員以外は、有給休暇取得時は理由を聞かれる為、病気にならないと取得しずらい。
有休休暇明けに出社すると...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与カット、昇給停止が行われ、それが続く。
社長より、気に入らない社員（現場レベル目線では一番真面目に一生懸命作...続きを読む(全655文字)

【良い点】
上層部に気に入られたら、平社員でも主任より給料が高くなる。
仕上げの主任でも、印刷の係長より給料が高かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを具体的に促されることはないので、勝手にするしかないかと…逆にいうと教育制度みたいなものはおそらくは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全くの素人にもしっかり教育してくれるので、仕事はすぐに慣れることができます。
しかし、この会社を転職するときには同業の仕事しかできないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個々の裁量はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の放置プレイが常習化されてるので自分で動いていかないとモチベーシ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)