三光製作のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業でありながら大企業並みの業界Ｎｏ1を目指している。社員や会社存続のために技術・設備・人材教育には積極的に投資しているという面からは働い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内外の研修は積極的に参加させてもらえる。社内では3ヶ月に1回程度全体研修があるが、本業の枠にとらわれずに社会情勢なども踏まえた教育が受けられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているので、製造業特有の男性社会の雰囲気は薄い。出産・育児休暇を取る体制もできているので心配はないと思う。また、現場・事務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給に勤続給と能力給、通勤手当が付与されるので仕事の結果次第で正当に評価される。年収は近隣製造業と比較しても同等かそれ以上で低くはない。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でもタスク過剰なのでリーダー、マネージャーは更にひどくなります。平社員の多くは出世したがりません。タスクに押...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPでは和気あいあいした雰囲気を出しているが実際は罵声が度々鳴り響くやたら感情的になる人が多い現場だった。
そ...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットの導入、ベトナムでの展開など先進的な事業を行っている。ただ足元では猛毒シアンの漏洩事故、ボヤ騒ぎなど会社そ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働、過重タスク、パワハラの三拍子。そのため離職率が高く年中求人を出している。過重労働は労基監査で指摘を受けた...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社内の風通しが良く皆仲がいい。焼肉などの飲み会が頻繁にあるが、その類が苦手な人には苦行。また、上司に奢ってもらうと次の日にお礼を言わなければな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規事業を積極的に展開しているため常に新しい刺激があり、やる気次第でスキルアップできる環境が整っている。
改善活動や社内教育の場が設定されてお...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次有給休暇は基本的にいつでも好きな時に使えます。
また、体調不良や急な用事など発生しても当日連絡すれば有給で休ませてもらえます。
基本的に忙...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給が余る、世の中の連休はちゃんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は難しい、有給届けを出すと嫌な顔をされる。仕事できる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とても働きやすい会社だと思いました。ワークライフバランスは良いと感じました。残業も多くなく、有給休暇に関しても特に問題なく消化することが出来ま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は取りやすいが人により理由を聞かれる
閑散期は基本的に定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は土日祝と記載しているが
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
月末月初は処理があるため、残業になることもあるが、それ以外は何もトラブルがなければ定時で帰宅することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によるとしか言えませんが、有休が取りやすいところは取りやすいです。取りやすい部署に配属されたらラッキーです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は基本なしです。また土日は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日といいながら
事務所の月初の締日は変わらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定修期間が必要な焼成担当になると、1ヶ月ほどの定修期間中は残業が非常に多くなるところが大変な点である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
行政手続きなど平日限定の私用でも有給を使用せずにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場が稼働している為電話が鳴り止まな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署にやると思うが正社員以外で残業したいと思わない人にとってはわがままが通りやすいのでワークライフバランスは全然出来ます。続きを読む(全67文字)