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田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺ファーマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全81件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

田辺ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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田辺ファーマの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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81件中1〜25件表示

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究開発力は非常に目を見張るものがあり、将来的にもいい会社だと思う。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状、開発力に乏しく新製品が出てこないのが悩み。既出品の適応追加が主である。他からの導入品に頼らざるを得ない状況。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    将来的な事業基盤の安定性は一定程度見込めるが、大型新薬の創出が不可欠であるとのこと。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    三菱ケミカルが売却するので、今後自立して経営できるのか心配です。続きを読む(全32文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    不明、というのがしっくりくるが、売却後の将来性が不透明であり、不明。続きを読む(全34文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    最近外資系ファンドに買収されたため、将来性は不安です。続きを読む(全27文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    直近で大規模リストラがあったり、買収でゴタゴタしていたりと、先行きが不安な印象しか感じなかった。選考中も社員の方は新卒に構ってる暇はないという印象だった。続きを読む(全77文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    親会社が三菱ケミカルグループからベインキャピタルに譲渡されることになり、経営の転換期を迎えているため、将来性が不透明である。続きを読む(全62文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    最近外資系ファンドに売却されたため先行き不透明である。続きを読む(全27文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社員が企業の強みに自信を持っていることが伝わってきた。とくに選考では、社会課題に対して、その打開策となりうる技術を持っている所が強みだと熱く話されていたの...続きを読む(全100文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強い領域は複数あり、医師からの信頼も高く営業力も高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプライン。新規事業への投資はしてい...続きを読む(全88文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    次に向けた新薬の創出が求められているが、新規モダリティに対応しうる技術の整備が進んでいない点が課題であると、社員の方が仰っていた。続きを読む(全65文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業で特徴のある商品がないため、知名度がそこまで高くない。続きを読む(全29文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    これからの製薬に対しては課題点があるという風におっしゃっていた。おおもとが三菱なので安定はしている。続きを読む(全50文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 知的財産・特許 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の見通しが立たない。新規導入品の獲得により大きく依存する点が不安を感じる要素である。希望退職が全体にどのよう...続きを読む(全86文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬企業の中でも国内営業力は高い評価をうけており、他社開発品の共同プロモーションや委託案件を取得できている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究員一人ひとりは優秀な人が多く、創薬力はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    判断すべき、責任を取るべき職位の方が責...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    売却される可能性もあるが個人的には非常に魅力的な環境だと感じます。続きを読む(全33文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬会社なので一発当たれば事業成長が大きく見込めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジした事業が次から次へとことごとく失...続きを読む(全91文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    新規モダリティの開拓をするための意見を出す機会があると聞いた。続きを読む(全31文字)

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    1.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外資製薬のおこぼれで経営が成り立っているイメージが強い。ケミカルの方も経営が良くないので、いつ切り離されてもおかしくない。続きを読む(全61文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    説明会の際に、クローン病・潰瘍性大腸炎治療薬に強いということを伺ったので、将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)

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    2.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    売却などの問題があり、将来性はどうなるかわからない企業の1つだと思う。続きを読む(全35文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    化学メーカー派生の製薬が少し苦しくなってきている印象なので完全に安泰とは言い切れない続きを読む(全42文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新薬開発のパイプラインが乏しいため、将来性に不安が残る。製薬業界のトレンドとして海外市場への進出が盛んであるが、海外売上を低いため、そこが課題。続きを読む(全72文字)

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    81件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ

    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
    女性でも男...続きを読む(全207文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系の傘...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
    【気になること...続きを読む(全119文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)

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    メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社京映アーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは、体力面の事を考えて、長期的に働くのは将来を考え難しいと思う。
    ただ、長くいるとそれなりにたくさん...続きを読む(全93文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道路標識・路面標示・鉄道関連製品を取り扱っているため、しばらくの間、需要がなくなることがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業が...続きを読む(全84文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    競合の動き次第で状況が変わる可能性があると感じたと感じる一方で期待もしている続きを読む(全38文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    生活用品から家電まで事業拡大しているが、多品種展開ゆえ品質管理とブランド統一が課題である。続きを読む(全45文字)

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    メモリーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はCDやDVD自体が下火になっていたが、現在はディスク製造以外も行っているようなので、当時よりはよくなってい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内、海外に拠点があり、多種多様なことに対応できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報収集力が弱いのか、企画力が弱いのか、戦略性...続きを読む(全101文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    材料では電池は減販が続き、機能性においてもトップシェア製品があるわけでもない。今後の新製品開発が期待される。続きを読む(全60文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    歴史が長く、住友の始まりの会社として、これからも成長が見込めると思う。続きを読む(全35文字)

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    東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品力は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    田辺ファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 田辺ファーマ株式会社
    フリガナ タナベファーマ
    設立日 1933年12月
    資本金 500億円
    従業員数 7,228人
    ※(連結)2019/3/1
    売上高 4247億円
    ※(連結)2019年度
    代表者 三津家 正之
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 846万円
    電話番号 06-6205-5085
    URL https://www.mt-pharma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1525053

    田辺ファーマの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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