回答者:
外資のファンドの手に移り、切り売りされている。続きを読む(全23文字)
田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
外資のファンドの手に移り、切り売りされている。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬企業として必要な機能を一通り保有しており、今後日本市場に注力していく上で長年の経験を通じて後期開発から承認申請、商業化、市販後対応まで進...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系投資ファンドに買収されて以降、薬剤、工場等、売却されており今後の先行きが不透明。事務所も全て閉鎖。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
元々5社が合併した会社だったので、どの会社出身か、などで人間関係は大事に考えて、また、対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主力製品の売却、事業整理、工場整理、営業拠点の閉鎖など、合理的に進んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上、後期開発品が手薄続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ファンドが入ったことで会社として動きが活発になっている印象がある。海外事業の売却など大きな決断も出ていて、方向転換のスピードは速い方だと思...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。経験を積むにしてもパイプラインが脆弱なので、差別化できるような経験は積めないと思ったほうがいい。今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
2025年にベインキャピタル傘下となったことで、製薬事業に特化した経営体制へ移行しました。会社としては研究開発力の強化、外部提携の推進、グロ...続きを読む(全651文字)
パイプラインがあまりないため、今後の収入源の確保が厳しそう。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインの中心が導入品で、自社品のパイプラインが乏しく、将来性に不安がある。海外展開力が不足しており、自社で...続きを読む(全89文字)
自社船品の比率が低い点が課題だと思います続きを読む(全20文字)
売上高はかなり高いため、安定性はある。ただ、親会社が変わったのと開発パイプラインが少なめであるため、将来性は不透明であると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
過去はいろいろなモダリティに触れて経験を積むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の変更に伴い、領域やモダリティが大...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で探索研究から上市まで全て対応するのは諦めたようで、ライセンスインの割合を大幅に増やす方針に転換した。せっか...続きを読む(全116文字)
製薬会社の中では将来性があるような企業かと言われたらわからない続きを読む(全31文字)
三菱ケミカルグループから抜けたので今後どうなるんだろうなと思った。パイプラインについて、ホームページを見た限りでは少し心もとない印象を抱いている。続きを読む(全73文字)
マンジャロみたいな強い薬剤があるのは良い続きを読む(全20文字)
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【良い点】
日本最古の歴史を持つ製薬企業の一つとして、その倫理観と情報の透明性は業界内でも群を抜いていると感じます。長年、製薬業界の変遷を間近で見てきた...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現状、開発力に乏しく新製品が出てこないのが悩み。既出品の適応追加が主である。他からの導入品に頼らざるを得ない状況。続きを読む(全63文字)
将来的な事業基盤の安定性は一定程度見込めるが、大型新薬の創出が不可欠であるとのこと。続きを読む(全42文字)
三菱ケミカルが売却するので、今後自立して経営できるのか心配です。続きを読む(全32文字)
不明、というのがしっくりくるが、売却後の将来性が不透明であり、不明。続きを読む(全34文字)
最近外資系ファンドに買収されたため、将来性は不安です。続きを読む(全27文字)
直近で大規模リストラがあったり、買収でゴタゴタしていたりと、先行きが不安な印象しか感じなかった。選考中も社員の方は新卒に構ってる暇はないという印象だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。部署や時期によって多少の違いはありますが、基本的には自分で業務のスケジュールを調整できていれば...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
部門にもよるが、穏やかで真面目な人が多い印象。上司もフラットな関係を築こうとする方が多く、人間関係のストレスが一切無かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
残業時間は人により異なるが20時間を超える人は少なかった。
休暇も当局対応がある時期を除けば自由に取得可...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自身は裁量労働制を選択しているため、育児時短は取得しなかったが、取得者もそれなりにいる印象。
所属部署に関しては、女性の管理職も多く、女性だ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与面では同業他社と比較しても劣らない印象。評価は成果と行動の2軸であり、職位ごとの行動目標についてはある程度明確な指標が示されており、わか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務でやりたいことは、なんでもやらせてくれる傾向にあったため、多くの領域に手をつけて、中途半端になりがちだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は安定しており、新入社員のころから、高い年収を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して、年収を上げていくことが大変...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分の望むように、設定でき、仕事中心にすることもできるし、家庭中心にすることもできる。仕事を家に持ち込まないようにする...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
希望退職の制度が発表されたときに、上司は親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は何がなんでも、ノルマ達...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境にあると思います。
有給は業務に支障がない範囲内であれば、事前に申請さえすれば取得できないことはな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
製品が多岐にわたる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を作りすぎてアフターサービスが追いついていません。安物の他社に似た製品を作り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グループ会社も含め、幅広い事業を展開してしているため、どこかの部署がこけても、他で補填できる体制であると思っている。
昨今の米騒動で、米事業...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ヒットが出れば利益も大きいが、波はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が好調ではないので、事業の成長性はあまりない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
設備投資にお金を惜しまないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人が育たず、優秀な人から辞めていく。品質も悪く事業が成り立っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親会社からの期待値は高く、比較的コロムビア頼りの経営体制であるため、裁量をもって、のびのびとさまざまなことに挑戦できる環境に変化していってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オンリーワン製品が有る点。
中国への輸出強化で頑張っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品がでない。
企業体力を考えるとし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
照明業界が2027年問題で需要がシュリンクしていくため新商品を生み出して新たな柱にしていく方針があります。現状上...続きを読む(全97文字)
家電、食品、ロボットなど、様々な業界に参入している分、リスクも大きいと思うので見極める必要があると感じる。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの商材を取り扱えるので新規営業には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の改廃やラインナップがトップメーカーに比べると弱い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員をたくさん雇っているのでいつでも替えが効くところ。正社員の方が突然辞めて契約社員の方に全丸投げ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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