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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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田辺三菱製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

田辺三菱製薬の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALSの薬がだいぶ売れてきていて、グループ全体で見ても屋台骨になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の柱となる薬がない。RD...続きを読む(全90文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が財閥なので、倒産することはよっぽどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが弱く、積極的に売り込める薬剤が...続きを読む(全93文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

何をやってもどんな分野でも競合他社には創薬力では勝てず、これといって企業を引っ張るような商品もない。続きを読む(全50文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ケミカルグループという安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが不安。続きを読む(全54文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ようやくどん底はクリアしたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の経営判断は半分以上失敗してきている。そうした人が責...続きを読む(全95文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい品目の開発を目指している点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが乏しく、将来に不安があります。...続きを読む(全115文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という観点ではかなり厳しいのでは。今後淘汰が進んでいくであろう製薬業界において、当社が勝ち残れる可能性は高く...続きを読む(全83文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】アラウンドピルソリューションで人々の健康を包括的に支えることを謳っているが、最近では多くの製薬会社が掲げているものである。...続きを読む(全128文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】三菱グループ内と連携して技術を開発できることが強み→連続生産技術など
領域は絞っているが、選択肢増えるモダリティに関しては創薬本部自体...続きを読む(全86文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】良くも悪くもいいひとが多いため、もう少しガッツのあるような人材がいるとさらなる売り上げ向上や患者様のQOLに貢献できると考えている。続きを読む(全75文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】医薬品だけでなく、プレジションメディスンやアラウンドピルの開発にも注力し、さまざまな手段をとって病の克服を目指す戦略をとっている。続きを読む(全76文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】開発ラインナップの低さが課題点です。申請中の医薬品も少ないと思います。続きを読む(全46文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社創製の医薬品が出ない状況が続いているのが最大の不安点。また、これといった自社の強みがなく、新しいモダリティにも...続きを読む(全124文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインはかなり貧弱になってしまった。過去10年くらいで自社研究所から出てきた製品や開発品が少なく、創薬型のビ...続きを読む(全105文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】人間関係がよく、ワークライフバランスも整っている点は会社の強みであるとのことである。

【本・サイトで調べた】田辺三菱製薬は新薬メー...続きを読む(全194文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが貧弱で最近は自社品がNDAまでたどり着くことがないため、RDの意思決定者を取り替えた方がよい続きを読む(全73文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが薄いので、将来性が不安。続きを読む(全39文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケミカルグループの社長が代わり、ファーマーユニットにも一部緩衝している。その中で、選択と集中による経営方針に転換しつつあり、これまで、手広くや...続きを読む(全180文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがない。研究開発力の強化は難しいが、導入は質の高い導入をすべき。将来性は他社大手が抗がん剤で市場を握っ...続きを読む(全207文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生物学的製剤としての名は通っている方なので、その領域では強いが、将来性としてはわからない。
適応追加は今後行なっていくみたいだが、成功するかど...続きを読む(全179文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
数年前に力を入れると断言した糖尿病領域で思うような成果を上げられず、結果撤退することが決定。
『実績をあげても評価できない』と言われた...続きを読む(全225文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
炎症免疫領域での営業部門のプレゼンスは高い。
糖尿病領域はすべて自社開発品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎症免疫領域での営...続きを読む(全187文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抗体製剤など得意とする分野があるのでDrから頼りにされている点。
社員は、基本的に非常におおらかな方々が多いので働く環境が良い。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスの100%子会社であり、経済的な安定感は他者と比較しても高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
三...続きを読む(全181文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、三菱化学の開発技術力を活用できるようになるであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益に関しては、海外でのロイヤルティー依存...続きを読む(全188文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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田辺三菱製薬の 他のカテゴリの口コミ

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。独身の場合は、会社側が8割負担してくれるため、自己負担は2割のみ。自己負担分は給与天引きであり、会社負担分は給与に加え...続きを読む(全149文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも10...続きを読む(全142文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居ら...続きを読む(全193文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻度...続きを読む(全152文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。長期休みは有給を活用して9連休以上取得してすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取得実績は高い...続きを読む(全130文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので在籍し続けていれば年収500〜600万円は確実に狙えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から次の等級に上がる...続きを読む(全127文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
領域専門部隊は、メディカルスタッフと話し込むことが可能で、やりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリーMRは...続きを読む(全121文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は伸び続けているので、ヒット商品が続けばこの先も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化は続いていくので、これから入社...続きを読む(全95文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わってから積極的に新しいことを取り入れている。コロナ禍で世界的にアート需要が高まり海外での売上をかなり伸ばしている模様。
また、デジタ...続きを読む(全125文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな市場であるため、特にリール事業においては他社からの参入も少なく良くも悪くも横ばいと予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

株式会社グッドスマイルカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のアニメ・ホビー業界と深くかかわって業界全体のけん引役として、好きなものに取り組めるので、チャンスは多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々なことに挑戦できるが故、その分責任と仕事...続きを読む(全151文字)

宝栄工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トラックのEV化が進むと既存商品の70%以上が淘汰されて
しまいます。それが解っていても次の商品の開発が進んで
い...続きを読む(全235文字)

日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣は無駄を省くためと称して、既存の部署や子会社、品質管理のためのシステム(ISOなど)を廃止してきました。そ...続きを読む(全312文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バドミントン事業がトップであり、事業の安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱うスポーツが限定的なため、新しい...続きを読む(全93文字)

株式会社小宮商店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではトップクラスのブランド力とSNSなどを駆使し積極的に発信している。
品質の良い商品を日本で手作りで生産している。
他に真似が出来ない商...続きを読む(全149文字)

東亜レジン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のお客様と取引があるため今後も一定のお仕事をいただけることが予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により、今後出店...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 選考対策

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