この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】流行には非常に敏感な方だと感じました。商品コンセプトなどコロコロ変更があったのは流行に乗るための変更であったのではと思います。フランクな方で、社...続きを読む(全158文字)
株式会社NAKAGAWA 報酬UP
株式会社NAKAGAWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】流行には非常に敏感な方だと感じました。商品コンセプトなどコロコロ変更があったのは流行に乗るための変更であったのではと思います。フランクな方で、社...続きを読む(全158文字)
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評価基準が不透明かつあまり、反映されない。
上司をみていても希望が持てる額は貰っていないし教育制度もあまり整っていない。無駄なことが多い。蓋をあけてみた...続きを読む(全157文字)
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処理剤・トリートメントが流行っていた時代は、業界内で伸びている企業・注目されている企業だったと感じます。しかしながら、カラー剤の販売をはじめ総合メーカーへ...続きを読む(全171文字)
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誤解を恐れずに言うと、社長は経営者というよりも芸術家気質の方だと感じました。そのため新しいもの・流行のものをスグに取り入れたり、革新的なコンセプトを考えつ...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は年々改善がなされている模様です。
有給休暇や時間外調整も比較的取り易い環境です。
年間休日も120日以上確保されるようになりました。
ただ...続きを読む(全161文字)
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いきなり地方に行けと、メールひとつで辞令が飛んできました。もちろん事前に
何の相談もありません。しかも家賃補助なしの、引越し費用は自己負担という非常識ぶ...続きを読む(全203文字)
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最低な会社です。
働いている人はいいものの、社長の横暴ぶりがすごい。
残業は当たり前で給料も少ない。
3年以上働いている社員がほとんどいない。
会...続きを読む(全188文字)
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やり甲斐としては、プレゼンが上手くなることです。美容室、代理店の前で話す機会が多く、数をこなすことで必ず上達します。
そして、トリートメントやストレート...続きを読む(全180文字)
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普段はあまりスーツではなくラフな格好です。
また典型的なワンマン社長で、いかに社長に気に入られるかが、昇格への近道になります。
とにかく気に入られてい...続きを読む(全153文字)
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一昔前までは、ニッチなメーカーとして注目されていたが、総合メーカーになるべく商品カテゴリーを揃えはじめた事で、会社の方向性が大きく変わりました。
ここ数年...続きを読む(全154文字)
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福利厚生という類のものは、何一つ存在しません。
住宅手当、家族手当などはもちろん、夜遅い日が多いのに、残業手当なども存在しません。
遠方での仕事も多く...続きを読む(全173文字)
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夜まで働くことが多く、女性には体力的に厳しい環境。女性営業で長年勤めている人は皆無。積極的に女性を採用している印象を受けるが、女性への待遇や手当などはなく...続きを読む(全160文字)
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業界内では給料水準は低くて有名で、業績をあげたからと言って給料が大幅に上がるということはない。若手社員が大半を占めており、若手でもどんどん成長できる企業で...続きを読む(全161文字)
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評価制度-評価制度はかなり曖昧で、基準という基準は一切ない。業績の良し悪しで評価されずに、お気に入りでの評価ポイントがかなり高い模様。
年収-年収も美容...続きを読む(全160文字)
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労働環境-労働環境は決して良くはない。繁忙期は22:00を超える日が大半で手当てなどもない。安月給の割に仕事内容は比較的ハード。手当てもほとんどないので社...続きを読む(全157文字)
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仕事自体は、まかせてくれてすぐ現場に出る事が出来経験は色々出来る。
給与体制は決して良くはないがボーナスは給料プラスアルファでる
ので出ない企業に比べ...続きを読む(全161文字)
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ヘアケア剤を中心に顧客からの信頼は厚いと思います。
MUCOTA=物が良い
このイメージが確立され、いわゆるムコタサロンといわれる根強いファンからの声...続きを読む(全213文字)
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この会社に関わらず、業界ならではであるが、ワークライフバランスは非常によくないと思います。なんといっても、よる終わるのが遅く、拘束時間が長い。そして、残業...続きを読む(全159文字)
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会社内の雰囲気は風通しがよく、非常に良い方だと思います。
しかし、管理職とのカンケイは合わない人が多いと思われます。人によって全然タイプが違うため、同じ...続きを読む(全162文字)
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会社内において女性の割合は高くないが、女性でも安心して働ける社内環境だと思います。しかし育児休業を取得した事例などはなく、制度はあるものの実際はどうなのか...続きを読む(全150文字)
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給与面に関しては、業界内ではかなり低いほうである(業界自体の水準が低いが、、、、)。賞与に関しても、年2回支給されるが、1.5ヶ月×2ほどであり、良い方で...続きを読む(全166文字)
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福利厚生などは基本的に手厚くないと思います。住宅補助、レクリエーション支援などはなく、大きな会社に勤めている友人と比べてしまい悲しくなってしまいました。
...続きを読む(全179文字)
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スキルアップに関しての講習は充実しているとは思います。社内で新しいパーマの勉強会、講習用の勉強会は開催しています。技術的なものは言語化して可視化できるので...続きを読む(全156文字)
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満足する点はなし
査定はあるが意味はない
新入社員から4年目には同期は給料はほぼ同じになる為
いくら頑張っても合わせられてしまう
各担当代理店によっ...続きを読む(全181文字)
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とても積極性を認めてくれる社風です。
先輩社員も上司もその点はすごく大切にしてくれます。
大企業にありがちな枠組みもそんなにないので、
初年度から担当...続きを読む(全650文字)
会社名 | 株式会社NAKAGAWA |
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フリガナ | ナカガワ |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 中川通夫 |
本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町3丁目26番2号 |
電話番号 | 06-6624-6800 |
URL | https://www.mucota.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。