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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NAKAGAWAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAKAGAWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAKAGAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NAKAGAWAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

NAKAGAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NAKAGAWAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容的に毎日残業の長時間労働が当たり前な環境でした。残業手当などは特に用意されていない状況です。体力があまりない人には不向きです。続きを読む(全68文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ネイリスト
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは土日祝としっかりしており、有給、振替休日なども比較的取りやすい、上手くつかえば連休も作ることが出来るので旅行などの計画を立てたりするのに...続きを読む(全179文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先のサロン様が月曜が休みのところが多いため、有休を取れば3連休にしやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロン営業...続きを読む(全212文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容師を相手に営業するので当然、夜も遅くなります。
朝から出社して夜中に帰ることも多かったです。
担当エリアによっては出張も多かったので、平日...続きを読む(全195文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い。貧乏暇なしとはまさにこの業界のための言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロン終了後に行う講習会と言う営業活動が遅い時間...続きを読む(全253文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。美容の知識が付くくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も代理店から電話がかかってくるため、しっかり休むことができない...続きを読む(全185文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアによるがスケジュールは比較的自由に決められる。仕事が好きで残業しまくりの人やいつも何しているかわからない人まで結構自由。

【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に関わらず、業界ならではであるが、ワークライフバランスは非常によくないと思います。なんといっても、よる終わるのが遅く、拘束時間が長い。そして、残業...続きを読む(全159文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、毎週日曜及び隔週土曜日休み。
事務職は、残業禁止のためプライベートとのバランスは取りやすい。
営業職は、休日出勤も多く残業月100時間以上もざら...続きを読む(全407文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

s労働や移動で束縛される時間は最低1日14時間。長いと18時間程度になる。
土曜日も隔週で出勤のため、結論からいえば、他の企業に比べ、仕事にあてる時間が...続きを読む(全448文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤はあまり多くはないですが、2カ月に1度くらいありました。
配属される拠点にもよりますが基本的にワークライフバランスは良いかと思います。
しかし基...続きを読む(全189文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜間の業務(美容室の営業が終了後のプレゼンテーション)が中心になりますので、帰宅時間がかなり遅くなります。
平日はプライベートの時間を作ることは中々難し...続きを読む(全181文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NAKAGAWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に不安だった人間関係や上司には悩まされることはありませんでした。みなさん本当に温厚で優しく、周囲を見て行動してくださる方たちばかりです。...続きを読む(全336文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性差別等なく、男女問わずみなさん仲のいい会社だと思いました。先輩方は皆さん優しく穏やかな方が多く、最近の考えを持っている方々ばかりです。なの...続きを読む(全99文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外にも支店を持っている、そして海外の展示会にも参加している点からやりがいや面白みはあるのではないかと思います。美容メーカーということもあり一丸となって常...続きを読む(全173文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実していました。有休消化も積極的に行えました。お陰様でプライベートもそれなりに楽しくやれました。続きを読む(全54文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白みはある会社でした。会社自体が大きな夢を持った会社だと感じました。ですが自分自身の想いとはかけ離れていた為退社しました。正直悪くない会社では...続きを読む(全99文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先程も書かせて頂きましたが海外に支店を持っていることから事業の成長性、将来性は無限大にあると感じます。自分とはマッチしませんでしたが。続きを読む(全67文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から裁量をもって働くことができます。
企画の一連の流れを知ることができます。
デザインも基本自社で行っていました。
また当初は納得できる...続きを読む(全185文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャンプーやトリートメントが社割で購入ができる点
ただ購入している人は見た事がないため使った事がない人が大半かと思われます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化についてはとりやすい環境であり、積極的に消化を推奨されているのでプライベートでの予定でもお休みが取りやすいと思います。育休、産休なども...続きを読む(全179文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外を問わず、全体的に人と人の距離感が近く、自分の思いや業務を伝えやすい環境ではあると思います。コミュニケーションをとることが苦で無い方にと...続きを読む(全183文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

株式会社セイワ・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

株式会社中央社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フレックス制を採用しているので、勤務時間は個人の裁量で決められる。配属先の雰囲気にもよるが有給は取りやすい。続きを読む(全62文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に数字必達の文化が強く、数字がいっていないのに残業しないのかというオーラが非常に強かった。また、得意先へ...続きを読む(全128文字)

株式会社スズケンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などはとりたいときに取れる。部署によっては長期休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたい時に取れるので特になし。強いて...続きを読む(全106文字)

西日本高速道路パトロール中国株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記載されている休日数より体感的に多く感じる。夜勤明けからの3連休などもとれプライベートの時間は多い。続きを読む(全56文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場のため、産休や育休などの制度は整っており、それを利用する方も多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っ...続きを読む(全147文字)

NAKAGAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NAKAGAWA
フリガナ ナカガワ
資本金 2500万円
従業員数 82人
代表者 中川通夫
本社所在地 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町3丁目26番2号
電話番号 06-6624-6800
URL https://www.mucota.co.jp/
NOKIZAL ID: 2289605

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