この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度-評価制度はかなり曖昧で、基準という基準は一切ない。業績の良し悪しで評価されずに、お気に入りでの評価ポイントがかなり高い模様。
年収-年収も美容...続きを読む(全160文字)
株式会社NAKAGAWA 報酬UP
株式会社NAKAGAWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度-評価制度はかなり曖昧で、基準という基準は一切ない。業績の良し悪しで評価されずに、お気に入りでの評価ポイントがかなり高い模様。
年収-年収も美容...続きを読む(全160文字)
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労働環境-労働環境は決して良くはない。繁忙期は22:00を超える日が大半で手当てなどもない。安月給の割に仕事内容は比較的ハード。手当てもほとんどないので社...続きを読む(全157文字)
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仕事自体は、まかせてくれてすぐ現場に出る事が出来経験は色々出来る。
給与体制は決して良くはないがボーナスは給料プラスアルファでる
ので出ない企業に比べ...続きを読む(全161文字)
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ヘアケア剤を中心に顧客からの信頼は厚いと思います。
MUCOTA=物が良い
このイメージが確立され、いわゆるムコタサロンといわれる根強いファンからの声...続きを読む(全213文字)
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この会社に関わらず、業界ならではであるが、ワークライフバランスは非常によくないと思います。なんといっても、よる終わるのが遅く、拘束時間が長い。そして、残業...続きを読む(全159文字)
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会社内の雰囲気は風通しがよく、非常に良い方だと思います。
しかし、管理職とのカンケイは合わない人が多いと思われます。人によって全然タイプが違うため、同じ...続きを読む(全162文字)
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会社内において女性の割合は高くないが、女性でも安心して働ける社内環境だと思います。しかし育児休業を取得した事例などはなく、制度はあるものの実際はどうなのか...続きを読む(全150文字)
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給与面に関しては、業界内ではかなり低いほうである(業界自体の水準が低いが、、、、)。賞与に関しても、年2回支給されるが、1.5ヶ月×2ほどであり、良い方で...続きを読む(全166文字)
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福利厚生などは基本的に手厚くないと思います。住宅補助、レクリエーション支援などはなく、大きな会社に勤めている友人と比べてしまい悲しくなってしまいました。
...続きを読む(全179文字)
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スキルアップに関しての講習は充実しているとは思います。社内で新しいパーマの勉強会、講習用の勉強会は開催しています。技術的なものは言語化して可視化できるので...続きを読む(全156文字)
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満足する点はなし
査定はあるが意味はない
新入社員から4年目には同期は給料はほぼ同じになる為
いくら頑張っても合わせられてしまう
各担当代理店によっ...続きを読む(全181文字)
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とても積極性を認めてくれる社風です。
先輩社員も上司もその点はすごく大切にしてくれます。
大企業にありがちな枠組みもそんなにないので、
初年度から担当...続きを読む(全650文字)
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社内の人たちはいい人が多いです。
商品もいいし、取引先からも信頼されているので、
働きやすい環境ではあると思います。個人プレーも多いし。
ただ、夜が遅...続きを読む(全235文字)
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仕事柄、拘束時間が長いのが大丈夫かどうかで変わってきます。
商品はとても良いし、シャンプーとかトリートメントとか、
すごく素敵なものに囲まれて働くことが...続きを読む(全246文字)
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ワンマン、一族経営の典型。
長く勤めるほど皆、不平不満を口にしています。
責任者級が拍車をかけて辞めている現状。
逆に言えば誰もがリーダーになりえる...続きを読む(全185文字)
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基本的には1人2〜3社ほどの代理店を担当し、売上をとにかく上げる事が求められます。
夜間講習が非常に多く、平日はほぼ毎日ある人もいます。
帰宅はかなり...続きを読む(全232文字)
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新卒採用の初任給は一般企業と遜色無いかもしれまはせん。
中途採用者は、非常に低待遇な会社だと感じます。
ましてや、福利厚生と言えるものが何も無いです。...続きを読む(全205文字)
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入社後に説明会で聞いた若い社長・売上右肩上がり・成長している会社というのにギャップを感じました。
同僚は会社の将来性・方向性を不安に思っており、長く働け...続きを読む(全170文字)
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労働環境は決して良くはない。基本的に自由な社風で縛られることなく仕事ができる。しかし、仕事での1日の拘束時間と成果に対しての評価はないため、できる人が辞め...続きを読む(全184文字)
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競合他社の同ポジションと比べ、200-300万ほど低い
全体的にも業界最低賃金である。
実績が賞与に反映される。
年に2度評価のため、人事考課があり賞...続きを読む(全457文字)
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基本、毎週日曜及び隔週土曜日休み。
事務職は、残業禁止のためプライベートとのバランスは取りやすい。
営業職は、休日出勤も多く残業月100時間以上もざら...続きを読む(全407文字)
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美容業界(美容室向け流通)においてこだわりを持つ美容室をターゲットとしており
そのカテゴリーでは上位のメーカーであるが、業界全体では50位前後で推移。
...続きを読む(全956文字)
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給与に不満があり退職。
新卒(大卒)に関しては、1年目の給与は約260万。2年目で300万前後。
高卒、専門卒となるとさらに低い。
また、転勤の辞令...続きを読む(全215文字)
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現在進行形で、ニッチな処理剤メーカーから、カラーを発売を期に総合メーカーへと発展しようとしている。そこが躍進するか、廃れていくか、ターニングポイントとなる...続きを読む(全365文字)
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s労働や移動で束縛される時間は最低1日14時間。長いと18時間程度になる。
土曜日も隔週で出勤のため、結論からいえば、他の企業に比べ、仕事にあてる時間が...続きを読む(全448文字)
会社名 | 株式会社NAKAGAWA |
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フリガナ | ナカガワ |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 中川通夫 |
本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町3丁目26番2号 |
電話番号 | 06-6624-6800 |
URL | https://www.mucota.co.jp/ |
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