この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが正直ない。
最低限の福利厚生で、住宅補助もないため、一人暮らしなどをしていると貯金など一切できない。続きを読む(全76文字)
株式会社NAKAGAWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAKAGAWAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAKAGAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが正直ない。
最低限の福利厚生で、住宅補助もないため、一人暮らしなどをしていると貯金など一切できない。続きを読む(全76文字)
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福利厚生は充実していました。有休消化も積極的に行えました。お陰様でプライベートもそれなりに楽しくやれました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
シャンプーやトリートメントが社割で購入ができる点
ただ購入している人は見た事がないため使った事がない人が大半かと思われます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給消化についてはとりやすい環境であり、積極的に消化を推奨されているのでプライベートでの予定でもお休みが取りやすいと思います。育休、産休なども...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社の商品を使えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待せずに入った方がよい。当時は皆無に等しかったが、今は多少改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ整備されていない印象。有給は周りを気にせず取れるところぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生てなに?というぐらいの状態...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかく自分の好きなようにさせてくれる。
退勤時間が遅くなったときは違う日にその振替で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はなし。
夜美容室で一回講習をすれば、昼飯代くらいの手当てが貰えるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は年々改善がなされている模様です。
有給休暇や時間外調整も比較的取り易い環境です。
年間休日も120日以上確保されるようになりました。
ただ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生という類のものは、何一つ存在しません。
住宅手当、家族手当などはもちろん、夜遅い日が多いのに、残業手当なども存在しません。
遠方での仕事も多く...続きを読む(全173文字)
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福利厚生などは基本的に手厚くないと思います。住宅補助、レクリエーション支援などはなく、大きな会社に勤めている友人と比べてしまい悲しくなってしまいました。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力は、いつでも相談しやすい雰囲気を作ってくれることにあります。些細なことでも親身になって話を聞いてくれるため、困ったときや迷っ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
スキルをしっかりと身につけることができる。
すぐに独り立ちできるので、学ぶということが他社よりもしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でないため、わからないが、女性のための休暇もあるので女性には比較的働きやすいところではあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
しっかりと面談をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経済的に続けるのがとても厳しいため。
改善というか、こればかりは仕方ない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度は一切ないため、ほぼほったらかしの状態。そのため逆に自分で色々やっていかないといけないため、自然とスキルは身につく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、休みの日でも連絡がきたり、仕事をしないといけないときがある。もちろん残業代はでない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
様々な人と会うことができる。
また、様々な人と会うことで、知識をしっかりと身につけることができること。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
商品が出るまでのスピードはとてもはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその商品を出したのか意味がわからないところが多い。
話が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、これといった魅力はない。しかし、優しいかたが多く、話しやすいところもある。だかとりあえず給与が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本当の最低限の手当は出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり変わらない。
また、業績が悪い場合まず評価を...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社NAKAGAWA |
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フリガナ | ナカガワ |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 中川通夫 |
本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町3丁目26番2号 |
電話番号 | 06-6624-6800 |
URL | https://www.mucota.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。