ＮＡＫＡＧＡＷＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
営業時間外だが色々な店舗に赴いて後述活動が出来るので話す能力はあがっていくとおもいます。代理店営業になるので、コミュニケーション能力も必要だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私がいた時はリモートワークなども可能でしたが今はリモートワークがダメになったようです。基本的に直行直帰でしたが、朝は早く美容室が空く前に講習...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、産休・育休の取得実績も豊富で、復帰後のサポートも手厚いです。時短勤務やリモートワークの制度もあり、子育てと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方ができる環境が整っています。残業は少なく、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。リモートワ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
こちらの企業は、対応が迅速かつ丁寧で、とても信頼できる会社です。製品の品質も高く、細かい要望にも柔軟に対応してくれます。特にOEMのロット調...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力は、いつでも相談しやすい雰囲気を作ってくれることにあります。些細なことでも親身になって話を聞いてくれるため、困ったときや迷...続きを読む(全407文字)

【良い点】
教育制度は一切ないため、ほぼほったらかしの状態。そのため逆に自分で色々やっていかないといけないため、自然とスキルは身につく。続きを読む(全68文字)

【良い点】
商品が出るまでのスピードはとてもはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその商品を出したのか意味がわからないところが多い。
話...続きを読む(全95文字)

【良い点】
しっかりと面談をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経済的に続けるのがとても厳しいため。
改善というか、こればかりは仕方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でないため、わからないが、女性のための休暇もあるので女性には比較的働きやすいところではあると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個人ノルマなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないためモチベーションが上がらない。
評価基準が不透明
ベースアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって、評価基準が異なるため、マネージャーと合わないと評価も上がらない。目標...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度については、在籍当時は半年に1回上司と行い、自身の振り返りが行えたのは良かったと思う。賞与で年収がある程度担保されているような感じで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価の基準はよく分からない。上司に好かれるか好かれないかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し具体的に評価基準を示すべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回、さらに業績が良いと決算賞与があります。それに伴い平均年収も高めかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給料の割には責任感のある仕事を任せてもらえる。もちろん失敗すると叱咤される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
友達に給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしていて、1年に1回評価を受けて、ボーナスの額が決まる。昇進にも影響はあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
外資系なので給与はよかった。各種インセンティブはなかなか充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代など各種手当が無...続きを読む(全99文字)

【良い点】
しっかり見て評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いです。一人暮らしはかなり厳しいと思います。家賃補助も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
減給することはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスのため、昇給はあまりありませんでした。その点が大きな...続きを読む(全82文字)