マエダ化成の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
転勤者に対する各制度(借り上げ住宅、引っ越し費用会社負担、赴任手当)はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、転...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という観点では当社は絶望的。
各社員TOEICの点数を向上させる制度も特になく、そ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
余ほどのことが無い限り凡そ4か月分/年の賞与を貰え、降格もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給与、賞与が変わること...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は個人で担当をもち、責任感はある。そのため、有給などは個人の仕事状況をみて比較的自由に取得できる、ノルマはなく、3年先の計画を全体で組み立...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 営業アシスタント
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
男性社員は優しく親切な人が多いと感じた。女性スタッフに対して気遣いをしている社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 営業アシスタント
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
有給について、ワークライフバランスはしっかりとしている。有給を申請すれば特に理由を詮索されたり、しつこく聞かれることもなくすんなりと許可をもら...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 営業アシスタント
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
年に1回、自分が努力したことを書いて提出する機会があります。それを見て上司と面談し、昇給、昇格の判断をしている。頑張って成果を出している人は評...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• 正社員

大手から中小まで様々なメーカーや商社と関わることができるので、大変勉強になります。
仕事はルーティンワークが多くなかなか出世できる環境になく、異動の希望...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• 正社員

個性的な方が多かったです。
よく言えば味がある、悪く言えば協調性のない方が目立ちました。
管理職との距離も近く、何かあれば直接報告できる環境にありまし...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• 正社員

まず、管理職にはなれませんでした。結婚すれば辞めざるをえません。まれに続けている方もいるようですが、育休産休はとれませんでした。あくまで、男性のサポート的...続きを読む(全151文字)