マエダ化成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
世間一般の全体の平均年収は少し超えているがと思うが、年代別で見た平均年収よりは低い。
賞与は年2回あり、一回につき約2ヶ月分は出る。
大した資...続きを読む(全260文字)

【良い点】
転勤者に対する各制度(借り上げ住宅、引っ越し費用会社負担、赴任手当)はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、転...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という観点では当社は絶望的。
各社員TOEICの点数を向上させる制度も特になく、そ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
余ほどのことが無い限り凡そ4か月分/年の賞与を貰え、降格もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給与、賞与が変わること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事は個人で担当をもち、責任感はある。そのため、有給などは個人の仕事状況をみて比較的自由に取得できる、ノルマはなく、3年先の計画を全体で組み立...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性社員は優しく親切な人が多いと感じた。女性スタッフに対して気遣いをしている社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給について、ワークライフバランスはしっかりとしている。有給を申請すれば特に理由を詮索されたり、しつこく聞かれることもなくすんなりと許可をもら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年に1回、自分が努力したことを書いて提出する機会があります。それを見て上司と面談し、昇給、昇格の判断をしている。頑張って成果を出している人は評...続きを読む(全188文字)

大手から中小まで様々なメーカーや商社と関わることができるので、大変勉強になります。
仕事はルーティンワークが多くなかなか出世できる環境になく、異動の希望...続きを読む(全178文字)

個性的な方が多かったです。
よく言えば味がある、悪く言えば協調性のない方が目立ちました。
管理職との距離も近く、何かあれば直接報告できる環境にありまし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士電機グループのため、安定している企業であり、年収面でも条件は悪くなかった点は退職する際に悩んだ点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
より高いポジションや専門性を求めて、他の企業へ転職するための退職理由です。特にベンチャー企業や中小企業では、キャリアの限界を感じることがあり、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職業選択の自由。たいして引き留めもなく自由に辞められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先を聞かれたらこと。なぜその情報が必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
穏やかな人が多く良い意味でも悪い意味でもゆるいので、離れるのに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがコロナ禍の収束とと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
通信キャリアの設備投資が谷になると、一気にリストラをします。リストラと採用を繰り返している会社になります。特にソフトバンク事業本部の営業はいそ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昭和の考えの会社。新しいものを受け入れないので、一度、仕事になれれば業務は容易に回せる。
人間関係も旧い考え方の人が多いので、個性が合えばやり...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも急な休みがとりづらかった。
また、ノルマの達成度等により賞与の幅があるので、プライベートの計画がなかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ライフステージが変化した為。
人間関係に特に困ったこともなく、企業としてもしっかりしていました。円満な退職でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数字を上げられていると年収の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるようになればなるほどプライベートの時間は失われる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社の部長職や社長職は親会社から2〜3年の腰掛けで赴任してくるが、目先の事しか考えていない。赴任期間を5年以上...続きを読む(全85文字)