回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に何時間以上で残業代としてカウントされるようで毎日してる残業は残業としてカウントされてないのに不信感を感じ退社...続きを読む(全231文字)
株式会社ティーバイティー
株式会社ティーバイティーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーバイティーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーバイティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に何時間以上で残業代としてカウントされるようで毎日してる残業は残業としてカウントされてないのに不信感を感じ退社...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職の中ではトップクラスで給料は良いと思います。
残業代も100%出るので働けば働いた分だけ貰えますが、現在は残業は出来るだけ減らすという...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代等は指定されている時間は出してもらっています。基本残業をしないようにしていました。
社員の場合それを超えると残業の申請が必要となりま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半年毎に査定の箱数と査定数に応じて評価制度がある。
この数値以上とゆう基準では無く、社員全体のどのレベルかで評価される。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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基本的にはこの会社は成果主義なので年齢や勤務年数はあまり給与には関係ありませんでした。基本的に自分がいた部署は対前年対比の数字でボーナスの金額が左右され...続きを読む(全169文字)
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評価制度は社長の個人的な判断で、気に入られていないと降格などもあり得る会社であった。自身の考えで店舗を運営できるやりがいはあったが労働時間も長く深夜に及...続きを読む(全203文字)
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社長が非常に細かい人ですが、成長スピードはダントツに早くなれます。また頑張っていれば必ず要職に就けるのもポイントだと思います。
キャリア制度も作り、離...続きを読む(全226文字)
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給与はそこそこです。
諸手当はとても充実しているとは
いえないです。
交通費、精勤手当てなど
最低限なので家庭を持っている方には
待遇はあ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業員として採用されたならスキルアップはほぼ見込みなしです。
専門スキルは身につきません。マニュアルを覚えて手足...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないです。
住宅手当や結婚手当など聞いたことがありません。
ただし5年以上前の話なので現在は分かり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑すぎる。冬は寒すぎる。空調設備があるのに温度調整が最低なため特に夏場はきつい。夏場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給申請は取得しやすいので、その点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは最低です。休みが非常に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
流れ作業のようなもので、慣れて仕舞えばさくさく作業に没頭できます。また仕事を教わり覚えるまでは大変ですが、自分でできるようになれば誰にも邪魔...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、会社が作業の丁寧さを重視せず、単純にこなした作業数と出席数のみを評価基準としているためです。私は、質...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日
賞与0.5ヶ月×2
給与は26時間分のみなし残業込みで約26万円(早く帰れる事はないです)
勤...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
役職がない平の正社員は男女半々くらいの人数なので気が楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることが有利に働くこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社の勤務は経験したことはないのでわからないが、店舗での業務はさほど激務でもなく、人の頭数さえそろっていれば残業など発生することもさほどなく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分のやっている検品作業所の仕事では特に教育というものはないですね、入ったらマニュアル読んでもらって1週間くらい先輩がついてほぼ放置。わから...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ニトリの評価制度・年収の良い点は、成果や姿勢が比較的明確に評価されやすく、若いうちから責任ある仕事を任されるため、成長次第で昇給や昇格を目指...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
役職つかなければ基本暇なので残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給で見ると普通なのかもしれないが、残業無いので残業代で稼ぐ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年次で昇進していく部分と、成果主義で昇進していく部分のバランスがちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価だけでなく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、それなりに構築されており、基本的な制度は整っていると感じました。評価の基準も一定程度明確で、疑問点があれば質問でき...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
初任給自体はどんどん上がっていく形
リフレッシュ休暇などがあり、自由に使えるなどの制度があるが店舗による
店舗ガチャあるため、本当に自由に使...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
だれでも働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても評価はしません。
出来ないことは教育と徹底的に責められます...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
僕がこの仕事を選んだ一番の理由は、なんといっても給与の高さだ。努力に見合った報酬が毎月確実に振り込まれる安心感は、想像以上に心の余裕を生むし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は業界の中で比較的高い方だと思います。評価制度は比較的明確で、日々の取り組みや姿勢が評価につながる仕組みだと感じました。店舗によって忙し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正直に言ってあの仕事をしているだけでこれだけの給料をもらえるなら、仕事をしたくない人にすればかなりいい仕事だと思います。
昇給においても、歳...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
高水準な能力はさほど求められない。平均程度あればある程度評価してもらえる。コミュニケーション能力があった方がよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ティーバイティー |
|---|---|
| フリガナ | ティーバイティー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1125万円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 65億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 片桐拓也 |
| 本社所在地 | 〒470-1132 愛知県豊明市間米町敷田1225番地12 |
| URL | https://holis.co.jp/ |
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